Wir repräsentieren die Vielfalt unserer Welt.

Wir sind vielfältig. Wir sind bunt. Wir sind wertschätzend. Wir treiben Diversität in der Arbeitswelt voran. Vielfalt ist für uns kein Trendthema, sondern fester Bestandteil der Arbeitswelt. Sie ist Teil unserer Unternehmenskultur und betrifft uns alle gleichermaßen. Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt bekennen wir uns seit 2017 dazu, eine diverse Arbeitswelt zu stärken.

Wir bei der REWE Group sind das Spiegelbild einer bunten Welt. Und das ist gut so. Denn für uns ist klar: Erfolg entsteht durch Menschen, die einzigartig sind. Vielfalt fördert Kreativität – und es sind die unterschiedlichen Perspektiven und Erfahrungen, die uns gemeinsam weiterbringen.

Gleiche Chancen für alle und ein diskriminierungsfreier Arbeitsplatz, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, sexueller Orientierung, Religion oder Behinderung: Das ist unser Ziel, für das wir uns täglich einsetzen. Erfahren Sie mehr über unsere Maßnahmen in unseren fünf Diversity-Dimensionen.

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Schriftzug

Vielfalt. Gemeinsam. Leben.

Stimmen aus der REWE Group: Wir leben Vielfalt gemeinsam – in allen Geschäftsbereichen.

Unsere Vielfalt in Zahlen

Unsere vielfältige Belegschaft und die Unterstützung verschiedener Gemeinschaften sind zentrale Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Diese Zahlen verdeutlichen unser Engagement für ein inklusives und respektvolles Arbeitsumfeld.

Erfolgreich dank Vielfalt.

Als international agierendes Unternehmen arbeiten bei uns Menschen aus 161 Nationen zusammen.

Altersstruktur der Mitarbeitenden
Bis 30 Jahre 29 Prozent
31-50 Jahre 39 Prozent
Über 50 Jahre 32 Prozent

Altersstruktur der Mitarbeitenden

Die REWE Group setzt auf einen ausgewogenen Mix der Generationen und ein Zusammenspiel von praktischen Erfahrung und frischen Ideen.

LGBTQIA+ Netzwerk

2013 wurde unser LGBTQIA+ Netzwerk DITO gegründet, und setzt sich seitdem für mehr Toleranz und Akzeptanz am Arbeitsplatz ein.

Frauenpower bei der REWE Group

Die REWE Group beschäftigt 65,2% weibliche Mitarbeitende.