Queere Menschen erleben wieder verstärkt Anfeindungen, gesellschaftliche Debatten werden rauer. Der Anschlag am Rande des Berliner CSD hat auf erschütternde Weise gezeigt, dass Vielfalt, Freiheit und Demokratie nicht selbstverständlich sind. Gemeinsam mit DITO setzen wir uns deshalb dafür ein, dass jede:r bei uns offen und ohne Angst vor Diskriminierung leben und arbeiten kann.
CSD 2026: Haltung zeigen. Vielfalt leben.
Gemeinsam mit unserem LGBTIQ-Mitarbeitenden-Netzwerk DITO engagieren wir uns auch in diesem Jahr auf zahlreichen Christopher Street Days und Pride-Veranstaltungen. Erstmals sind wir mit Trucks in sechs deutschen Städten vertreten und unterstützen darüber hinaus zahlreiche regionale Pride-Veranstaltungen sowie Initiativen unserer Regionen und Kaufleute. Auch an unseren Standorten in Österreich, Italien und der Slowakei setzen wir ein sichtbares Zeichen für Vielfalt.
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Premiere in München
Zum Auftakt unseres CSD-Sommers waren wir Ende Juni erstmals mit einem eigenen Truck beim Christopher Street Day in München vertreten. Gemeinsam mit unserem Mitarbeitenden-Netzwerk DITO gingen Kolleg:innen, Freund:innen und Familien auf die Straße und setzten ein sichtbares Zeichen für Vielfalt, Respekt und Zusammenhalt.
Mehr als 30.000 Teilnehmende und rund 200.000 Zuschauer:innen machten den Münchner CSD zu einem eindrucksvollen Bekenntnis zu einer offenen und vielfältigen Gesellschaft. Mittendrin: unser REWE Group Truck und viele engagierte Kolleg:innen, die Vielfalt sichtbar machten.
Rekord in Köln
Nur eine Woche später folgte mit dem ColognePride Deutschlands größte Pride-Veranstaltung. Am 5. Juli zog die CSD-Demonstration durch die Kölner Innenstadt. Rund 60.000 Menschen beteiligten sich am Demonstrationszug, insgesamt kamen rund 1,5 Millionen Besucher:innen nach Köln – so viele wie nie zuvor. Unter dem Motto Für Queerrechte – Viele. Gemeinsam. Stark!
setzten sie ein kraftvolles Zeichen für gleiche Rechte und gesellschaftlichen Zusammenhalt.
Mitten im Demonstrationszug waren auch rund 400 Kolleg:innen gemeinsam mit DITO vertreten – auf dem REWE Group Truck und in einer großen Fußgruppe.
Wir haben am Sonntag wieder gespürt, dass der CSD eine ganz besondere Energie erzeugt. Die Stimmung auf dem Truck und in der Fußgruppe ist kaum in Worte zu fassen, und viele Teilnehmende empfinden Stolz, Teil eines Arbeitgebers zu sein, der Vielfalt sichtbar unterstützt und feiert
, zieht der Head of Event & Travel Management und DITO-Sprecher Bilanz.
2026 unterstützten wir den ColognePride bereits zum vierten Mal in Folge als Hauptsponsor – ein weiteres Zeichen unseres langfristigen Engagements für Vielfalt, Respekt und ein diskriminierungsfreies Miteinander.
Berlin: Gemeinsam – gerade jetzt
Auch beim Berliner CSD waren wir gemeinsam mit DITO vertreten – mit einem eigenen Truck und rund 100 Kolleg:innen. Der Anschlag auf die Veranstaltung hat den Tag überschattet. Unsere Gedanken sind bei den Betroffenen, ihren Angehörigen und allen, die diesen Tag eigentlich als Fest der Vielfalt und des Miteinanders erleben wollten. Gerade solche Ereignisse machen deutlich, warum unser Engagement für Vielfalt, Respekt und Demokratie wichtiger denn je ist.
Dazu unser CEO Lionel Souque: „Als Unternehmen mit rund 380.000 Mitarbeitenden ist die REWE Group Teil einer offenen Gesellschaft. Ein Anschlag wie dieser richtet sich nicht nur gegen die queere Community – er ist ein Angriff auf uns alle und auf die Werte, die unser Zusammenleben tragen: Freiheit und Demokratie. Gerade deshalb stehen wir an der Seite der LGBTIQ+-Community und aller, die für eine offene Gesellschaft eintreten.“
Unser CSD-Sommer geht weiter
Mit Hamburg steht am 1. August die letzte Station unseres diesjährigen Pride-Sommers bevor. Damit sind wir 2026 erstmals mit eigenen Trucks in sechs deutschen Städten vertreten – so vielen wie nie zuvor.
Darüber hinaus unterstützen unsere Regionen und Kaufleute zahlreiche weitere CSDs vor Ort – etwa durch Partnerschaften mit lokalen Vereinen, Spendenaktionen oder eigene Initiativen an den Märkten.
Der Pride-Sommer endet. Unser Engagement für Vielfalt nicht. Denn Vielfalt, Respekt und ein diskriminierungsfreies Miteinander sind für uns keine Haltung für besondere Anlässe, sondern Teil unserer Unternehmenskultur – jeden Tag.
Über Ländergrenzen hinweg
Unser Engagement endet nicht an der deutschen Grenze. Auch unsere internationalen Vertriebslinien sind wieder dabei: BIPA bei der Vienna Pride, PENNY beteiligte sich mit einem eigenen Wagen an der Pride in Mailand und BILLA beim Dúhový Pride in Bratislava. Gemeinsam unterstützen sie lokale Veranstaltungen, die sich für die Anliegen der LGBTQIA+-Community einsetzen.
