Die Maßnahmen
Um unsere Ziele zu erreichen, haben wir als REWE Group zahlreiche Maßnahmen ergriffen. So sensibilisieren wir intern und extern unsere Geschäftspartner zur Achtung der Menschenrechte, etwa mit der vertraglichen Verpflichtung zur Zahlung national geltender Mindestlöhne oder der Einhaltung branchenüblicher Arbeitszeiten. Mitarbeiter:innen im Einkauf und im Category Management werden regelmäßig zu dem Thema geschult.
Darüber hinaus kaufen wir als REWE Group beispielsweise in den Bereichen Kaffee, Kakao und Baumwolle Rohstoffe ein, die zertifiziert sind – etwa durch Fairtrade, Rainforest Alliance / UTZ-, Naturland, GOTS oder Cotton Made in Africa. Mit Standardgebern, die existenzsichernde Löhne und Einkommen noch nicht als Prüfkriterien berücksichtigen, entwickeln wir dieses Thema weiter.