Presse und Medien

Willkommen im Presse- und Medienbereich der REWE GROUP. Hier finden Sie unsere aktuellen Pressemitteilungen und Stories, Bildmaterial zum Download und den richtigen Kontakt für Ihre Medienanfrage.

Aus dem Newsroom

Das Neueste aus der REWE GROUP: von Stories über Interviews bis hin zu Pressemitteilungen.

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Im Blickpunkt: Frauen in Führung bei der REWE GROUP

Frauen in Führungspositionen leisten einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Mit der Initiative „Frauen auf die 1“ macht die REWE GROUP diese Leistungen sichtbar.

Ziel der Initiative ist es, weibliche Führungskräfte als Vorbilder sichtbar zu machen und mehr Frauen für Führungsaufgaben zu gewinnen. Damit unterstreicht die REWE GROUP ihr Engagement für ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis in Führungspositionen.

Im Rahmen von „Mit Frauen auf die 1“ stellen wir regelmäßig weibliche Führungskräfte aus allen Geschäftsbereichen der REWE GROUP vor. Sie berichten über ihren beruflichen Werdegang, ihren Führungsstil und die Erfahrungen, die sie auf ihrem Weg geprägt haben. Denn Chancengleichheit bedeutet auch, Leistungen, Perspektiven und Erfolgsgeschichten sichtbar zu machen.

Mehr zum Thema Frauen Empowerment
Porträt von Dr. Daniela Büchel

Story

9. März 2026

„Chancengleichheit braucht Sichtbarkeit“

Mit der aktuellen Schirmherrschaft des Kölner Bündnisses „Frauen in Führung“ und der Initiative „Mit Frauen auf die 1“ setzt die REWE GROUP ein deutliches Zeichen für Sichtbarkeit, Chancengleichheit und moderne Führung
Porträt von Elisabeth Promberger

Story

17. März 2026

“Mut machen, fördern, Fragen stellen”

REWE Süd-Regionschefin Elisabeth Promberger legt Wert darauf, Frauen in ihrer Entwicklung gezielt zu unterstützen und zu ermutigen. Geprägt von Teamgeist und Menschen, die an sie geglaubt haben, gibt die einstige Leistungssportlerin heute genau dies weiter. Im Interview erklärt sie, wie Mentoring Türen öffnen kann – und weshalb sie lieber Fragen stellt als Ratschläge erteilt
Porträt von Agnieszka Kowalska

Story

3. November 2026

„Keiner arbeitet gerne für dich, wenn du nicht selbst mit anpackst.“  

toom-Marktleiterin Agnieszka Kowalska führt ein großes Team, optimiert Prozesse bis ins Detail und bleibt dabei immer nah an den Menschen. Ihr Erfolgsrezept: klare Regeln, viel Eigenverantwortung und ein Führungsstil, der auf Vorbildwirkung setzt. Als Mentorin im Frauenförderungsprogramm unterstützt sie zudem toom-Mitarbeiterinnen auf ihrem Karriereweg. 

Porträt von Ines Batz

Story

23. Juli 2026

„Ich bin ein optimistischer Mensch. Das war ich schon immer.“

Wie tragfähig ihr wertschätzender, positiver und gelassener Führungsstil ist, zeigte sich für Ines Batz von DERTOUR nicht nur in stressigen Jobphasen, sondern auch in einer persönlichen Krise: Ihr Team sprang selbstverständlich ein und trug sie durch diese Zeit. Aus ihrer eigenen Laufbahn weiß sie zudem, dass niemand perfekt auf eine Führungsposition vorbereitet ist. Ihr Rat an andere Frauen: Schritt für Schritt wagen – mit Mut, Neugier und Zuversicht

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Vertriebslinien

  • Fünf Flaggen der REWE GROUP in Grün, Rosa, Rot, Hellblau und Violett vor blauem Himmel. Auf den Fahnen stehen „REWE GROUP“ und „Für ein besseres Leben“.

    Resilient und erfolgreich – auch in Zukunft

    Die REWE GROUP steht in herausfordernden Zeiten für Verlässlichkeit. Das hat sich auch im Jahr 2025 gezeigt.

Wir tragen Verantwortung.

Rund 380.000 Beschäftigte tragen zu unserem Erfolg in Märkten und Reisebüros, aber auch in den Zentralen und der Logistik, bei.

Themen im Fokus

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  • REWE-Markt aus den 50-ern

    Unternehmensgeschichte

    1927 schlossen sich 17 Einkaufsgenossenschaften zusammen, um den gemeinsamen Einkauf von Lebensmitteln zu organisieren. Da-raus entstanden ist eine genossenschaftliche Unternehmens-gruppe, die heute international präsent und erfolgreich ist. Als Genossenschaft mit fast 100-jähriger Tradition wissen wir um unsere ökologische und soziale Verpflichtung gegenüber kommen-den Generationen. Nach-haltige Zukunftssicherung ist unser Auf-trag. Erkundet fast 100 Jahre REWE GROUP-Geschichte in einer interaktiven Zeitreise: Von der Gründung zu Beginn des 20. Jahr-hunderts, über schwere Zeiten bis hin zu dem internationalen Konzern, der wir heute sind, auf unserer externen Geschichtsseite.