Mitten im Leben, nah am Menschen: In unserer Filmreihe stellen wir Kaufleute, Partner:innen und Führungspersonen aus den verschiedenen Vertriebslinien der REWE Group vor, die täglich mit ihrer individuellen Handschrift zum Erfolg der verschiedenen Sparten beitragen. Sie alle eint ein gemeinsames Wertefundament, das tief in der genossenschaftlichen Tradition der REWE Group verankert ist. Heute im Interview: Hilmar Hübers, Chief Operating Officer und zukünftiger Vorstandsvorsitzender bei Lekkerland.
Genuss unterwegs? Kein Problem, dank Lekkerland.
An rund 51.300 Verkaufsstellen bundesweit versorgt der Convenience-Spezialist Kund:innen beispielsweise an Tankstellen, Kiosken und Hochfrequenzstandorten, wie in Bahnhöfen, Flughäfen und Innenstädten, mit „to go“-Produkten.
Lekkerland selbst ist nicht genossenschaftlich organisiert, jedoch ist sie als Teil der REWE Group auch Teil der Genossenschaft. Unsere Werte, die wir bei Lekkerland leben, decken sich ziemlich stark mit den Werten der Genossenschaft
, erklärt Hilmar Hübers, Chief Operating Officer. Kund:innenorientierung, generationsübergreifendes Denken, Fairness und Solidarität, aber auch Nachhaltigkeit und Unternehmertum sind zentrale Aspekte, die bei Lekkerland, ebenso wie bei der REWE Group insgesamt, gelebt werden.
Der Außer-Haus-Konsum boomt: Ein Interview mit Lekkerland COO Hilmar Hübers
Hilmar Hübers, Chief Operating Officer und zukünftiger Vorstandsvorsitzender bei Lekkerland. Hüber spricht über Weiterentwicklung und über die Bedeutung einer Genossenschaft.
„Wir wollen uns immer weiterentwickeln, wollen im Großen und im Kleinen innovativ sein.”
Seit einigen Jahren bereits treibt Lekkerland digitale Innovationen aktiv voran und baut diesen Bereich weiterhin konsequent aus. Ein gelungenes Beispiel für die Innovationsfähigkeit des Convenience-Spezialisten sind die vier Smart Store-Konzepte, die Technologien mit Self-Checkout-Lösungen und künstlicher Intelligenz nutzen, um das Einkaufserlebnis so convenient wie möglich zu gestalten. Diesen Mut, technologische Entwicklungen schnell aufzunehmen, um das Kund:innenerlebnis zu verbessern und uns für die Zukunft aufzustellen, fördern wir gezielt innerhalb unserer Gemeinschaft.