
Nach dem Abschluss der REWE-Strukturreform beschloss die REWE Group im Jahr 2008 ein neues Unternehmensleitbild. Die vier zentralen Bausteine des neuen Leitbildes - Mission, Grundwerte, Vision und Leitsätze - bekräftigen die gruppenweite gemeinsame Identität des Unternehmens und stärken auf diese Weise den dauerhaften Zusammenhalt aller Unternehmensteile, Mitarbeiter und Kaufleute unter dem Dach der REWE Group - vom Vorstand bis auf die Ebene der Märkte, Lager und Reisebüros.
Auf der Basis des neuen REWE Group-Leitbildes haben die Strategischen Geschäftseinheiten damit begonnen, spezifische eigene Visionen und Leitsätze zu erarbeiten. Dabei orientieren sich alle SGEs an der Vision der REWE Group "Die beste Leistung - für Kunden, Kaufleute, Mitarbeiter" und entwickeln Alternativen, die auf die Bedürfnisse der jeweiligen Vertriebslinie zugeschnitten sind. Darüber hinaus sind Leitbild und Umsetzungsmöglichkeiten fester Bestandteil der Seminare für Führungskräfte und werden verstärkt im Entwicklungsprogramm des Managementnachwuchses thematisiert.
