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Coaching-Vermittlung


Wir finden den richtigen Coach für sie!

Beschreibung & Zielsetzung

«Man kann einem Menschen nichts lehren. Man kann ihm nur helfen, es in sich selbst zu entdecken.» (Galileo Galilei).

Coaching ist ein interaktiver und personenzentrierter Begleitungsprozess, der auf die Förderung von Selbstreflexion, -wahrnehmung und -steuerung zielt. Er soll dazu anregen, Ziele zu hinterfragen bzw. zu setzen und eigene Lösungswege zu entwickeln. Somit ist Coaching kein Prozess „von der Stange“, sondern gezielt auf Ihre individuellen Bedürfnisse als Coachee ausgerichtet.

Inhalte, Materialien und eingebundene Personen

Wir im Bereich Executive Human Resources der REWE Group pflegen ein breites, internationales Netzwerk von qualifizierten Coaches, die wir für verschiedene Themenschwerpunkte von Führungskräften empfehlen. Beispiele sind Themen wie Leadership, Auftreten & Rhetorik, Teamentwicklung, Change, interkulturelle Themen u.v.m. Bei Coaching-Bedarf beraten wir Sie gerne ausführlich in puncto Auswahl und Vermittlung.

Bei Interesse können Sie wie folgt vorgehen:
1. Melden Sie sich über den E-Mail-Link bei uns für ein Gespräch an. Im Gespräch beschreiben Sie uns Ihr Coaching-Anliegen möglichst genau (wird vertraulich behandelt).
2. Auf Basis Ihrer Angaben schlagen wir Ihnen eine Auswahl passender Coaches vor.

Wir vermitteln gerne den Kontakt.


Kosten sind in der MMA-Pauschale für Alumni enthalten.