{"id":47256,"date":"2026-01-28T15:03:18","date_gmt":"2026-01-28T14:03:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.rewe-group.com\/de\/?p=47256"},"modified":"2026-01-29T10:52:17","modified_gmt":"2026-01-29T09:52:17","slug":"lionel-souque-mit-queermentor-role-model-award-2026-ausgezeichnet","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rewe-group.com\/de\/presse-und-medien\/newsroom\/stories\/lionel-souque-mit-queermentor-role-model-award-2026-ausgezeichnet\/","title":{"rendered":"Lionel Souque mit Queermentor Role Model Award 2026 ausgezeichnet"},"content":{"rendered":"\n
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Unternehmen<\/p>\n

LGBTQIA+<\/h2>
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Ich freue mich sehr \u00fcber diese Auszeichnung, die ich stellvertretend f\u00fcr die REWE Group entgegennehme<\/q>, so Lionel Souque. Sie ist insbesondere durch die vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit DITO, dem LGBTIQ-Netzwerk der REWE Group, m\u00f6glich geworden, f\u00fcr die ich mich ausdr\u00fccklich bedanken m\u00f6chte. F\u00fcr uns ist es von zentraler Bedeutung, dass wir als Unternehmen vielf\u00e4ltig, offen und respektvoll sind und dies auch k\u00fcnftig bleiben.<\/q><\/p>\n

Die Verleihung der Queermentor Role Model Awards 2026 fand am 27. Januar 2026 in Berlin statt, Schirmherrin ist Bundesarbeitsministerin B\u00e4rbel Bas.<\/p>\n

In ihrer Gru\u00dfbotschaft betonte Bas: Der gesellschaftliche Fortschritt hat einen schweren Stand in diesen Tagen. Ganz besonders betroffen sind trans* und non-bin\u00e4re Personen. Die Akzeptanz f\u00fcr die Community ist weltweit dramatisch gesunken. Wir alle sind gefordert, dagegenzuhalten, auch dort, wo Haltung gef\u00e4hrlich sein kann, in der \u00d6ffentlichkeit und am Arbeitsplatz. Deshalb<\/q>, wandte sich die Ministerin an die Preistr\u00e4ger:innen, ist Ihre Arbeit so wichtig. Sie sorgen f\u00fcr queere Sichtbarkeit und setzen somit auch ein Zeichen f\u00fcr unsere Demokratie. Deshalb meinen herzlichen Dank an die Social-Impact-Initiative Queermentor und vor allen Dingen an Sie alle.<\/q><\/p>\n

Der Award versteht sich als Statement f\u00fcr eine Arbeitswelt und Gesellschaft, in der sich niemand verstellen muss. Er schafft Sichtbarkeit, st\u00e4rkt queeres Empowerment, r\u00fcckt Allies als Unterst\u00fctzer*innen st\u00e4rker in den Fokus, inspiriert Organisationen zu mehr Inklusion und st\u00f6\u00dft nachhaltige Ver\u00e4nderung an.<\/p>\n

Durch diese Auszeichnung ist Lionel Souque automatisch f\u00fcr die European Role Models nominiert, deren Preisverleihung am 29. Mai 2026 in Prag vom European Pride Business Network erfolgt, einer von der Europ\u00e4ischen Union gef\u00f6rderten Organisation.<\/p>\n <\/div>\n\n <\/div>\n<\/div>\n\n

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\u00dcber:<\/h2>

\n Lionel Souque <\/p>\n\n

Vorstandsvorsitzender (Chief Executive Officer) <\/p>\n \n

\n ist seit 2017 Vorstandsvorsitzender der genossenschaftlichen REWE Group. <\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n

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Die Queermentor Role Model Awards<\/h2>\n

Die Queermentor Role Model Awards wurden 2025 erstmals verliehen. Sie sind das deutsche Pendant im europ\u00e4ischen Netzwerk des European Pride Business Network (EPBN) und Teil der Initiative WISE \u2013 Workplace Inclusion for a Sustainable Europe, die sich europaweit f\u00fcr inklusive Arbeitswelten und queere Repr\u00e4sentation einsetzt.<\/p>\n

Der Award macht Menschen sichtbar, die Haltung zeigen, Verantwortung \u00fcbernehmen und R\u00e4ume f\u00fcr die queere Community \u00f6ffnen.<\/p>\n<\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n

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\u00dcber\u00a0Queermentor\u00a0<\/h2>\n

Queermentor<\/strong>\u00a0ist eine gemeinn\u00fctzige Organisation, die LGBTQIA+-Personen in ihrer beruflichen und pers\u00f6nlichen Entwicklung unterst\u00fctzt und sich f\u00fcr Chancengerechtigkeit am Arbeitsmarkt einsetzt. Mit Initiativen wie den\u00a0Role\u00a0Model Awards macht\u00a0Queermentor\u00a0queere Perspektiven sichtbar, st\u00e4rkt Diversit\u00e4t und tr\u00e4gt dazu bei, gesellschaftliche Strukturen langfristig zu ver\u00e4ndern.<\/p>\n<\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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    24. M\u00e4rz 2026<\/p>\n

    \u201cGegenfrage: Warum sollte eine Frau z\u00f6gern?\u201d<\/h3> <\/div>\n <\/div>\n <\/a>\n <\/button>\n<\/div>\n <\/li>\n
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    Story<\/p>\n

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    17. M\u00e4rz 2026<\/p>\n

    \u201cMut machen, f\u00f6rdern, Fragen stellen\u201d<\/h3> <\/div>\n <\/div>\n <\/a>\n <\/button>\n<\/div>\n <\/li>\n
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    11. M\u00e4rz 2026<\/p>\n

    \u201eLeistung\u00a0alleine\u00a0reicht nicht aus. Es braucht Sichtbarkeit und Netzwerke\u201d\u00a0<\/h3> <\/div>\n <\/div>\n <\/a>\n <\/button>\n<\/div>\n <\/li>\n
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    Story<\/p>\n

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    9. M\u00e4rz 2026<\/p>\n

    \u201eChancengleichheit braucht Sichtbarkeit\u201c<\/h3> <\/div>\n <\/div>\n <\/a>\n <\/button>\n<\/div>\n <\/li>\n
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    Kurznotiz<\/h3> <\/div>\n
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    \n 11. Februar 2026 <\/div>\n
    \n BILLA erh\u00e4lt \u201eGemeinsam Stark Award\u201c\u00a0\u00a0\nF\u00fcr\u00a0sein\u00a0Engagement, ein barrierefreies Arbeitsumfeld zu schaffen, wurde BILLA\u00a0mit dem \u201eGemeinsam\u00a0Stark Award\u201c ausgezeichnet.\u00a0Die Auszeichnung\u00a0wurde\u00a0als Sonderpreis im Rahmen des oe24 \u201eNext Generation Award\u201c 2026 in\u00a0Wien\u00a0verliehen.\u00a0\nAktuell besch\u00e4ftigt der\u00a0Lebensmittelh\u00e4ndler\u00a0\u00fcber 900\u00a0Mitarbeiter:innen\u00a0mit Behinderungen und erf\u00fcllt damit seit Mai 2024 die\u00a0in \u00d6sterreich\u00a0gesetzliche\u00a0Besch\u00e4ftigungspflicht von vier Prozent.\u00a0\u00a0\nSeit 2015 setzt BILLA\u00a0auf\u00a0eine\u00a0Vielzahl an Initiativen, um Menschen mit Behinderungen eine gleichberechtigte Teilhabe sowie den Zugang zu Arbeit und Alltag zu erm\u00f6glichen.\u00a0So sollen Jugendliche mit Behinderungen bei den\u00a0Inklusionswochen\u00a0und\u00a0\u2013tagen\u00a0Einblicke in die Arbeitswelt des Lebensmitteleinzelhandels erhalten – mit dem Ziel, Interesse an einer Lehrstelle oder einem Arbeitsplatz bei BILLA zu wecken.\u00a0\u00a0\nUm F\u00fchrungskr\u00e4fte mit externen\u00a0Kooperationspartner:innen\u00a0wie regionalen Tr\u00e4gern, Organisationen und Vereinen\u00a0zum Thema Inklusion zu vernetzen, organisiert BILLA regelm\u00e4\u00dfige Workshops unter dem Titel \u201eCaf\u00e9 Regional\u201c.\u00a0\nF\u00fcr Menschen im Autismus-Spektrum und f\u00fcr reizempfindliche\u00a0Kund:innen\u00a0und Mitarbeitende\u00a0hat BILLA 2021 die \u201eStille Stunde\u201c ins Leben gerufen, um ein reiz\u00e4rmeres Einkaufserlebnis zu schaffen.\u00a0\u00a0 <\/div>\n <\/div>\n <\/a>\n <\/button>\n<\/div>\n <\/li>\n
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    Pressemitteilung<\/p>\n

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    19. November 2025<\/p>\n

    Gelebte Vielfalt. REWE Group erreicht Platin-Level im Pride Index 2025\u202f\u00a0<\/h3> <\/div>\n <\/div>\n <\/a>\n <\/button>\n<\/div>\n <\/li>\n
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    19. November 2025<\/p>\n

    Drei Fragen anMartina Weinhold zur Platin-Auszeichnung PRIDE Champion<\/span><\/h3> <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/a>\n <\/button>\n<\/div>\n <\/li>\n
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    Story<\/p>\n

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    20. August 2025<\/p>\n

    Pride 2025: REWE Group setzt ein Zeichen f\u00fcr Vielfalt<\/h3> <\/div>\n <\/div>\n <\/a>\n <\/button>\n<\/div>\n <\/li>\n <\/ul>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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    Die REWE Group auf <\/h2>\n
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    8. Juli 2026<\/p>\n

    Sichtbarkeit z\u00e4hlt. Deshalb zeigen wir Jahr f\u00fcr Jahr Farbe. \ud83c\udf08 <\/h2> <\/div>\n <\/div>\n <\/a>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Als Vorstandsvorsitzender der REWE Group engagiert sich Lionel Souque f\u00fcr die F\u00f6rderung von LGBTQIA+-Inklusion am Arbeitsplatz. Daf\u00fcr erhielt er nun den Queermentor Role Model Award 2026. Mit dieser Auszeichnung ehrt Queermentor Pers\u00f6nlichkeiten, die Verantwortung \u00fcbernehmen, Haltung zeigen und gesellschaftlichen Wandel aktiv vorantreiben.<\/p>\n","protected":false},"author":38,"featured_media":47257,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"","_relevanssi_noindex_reason":"","nl_adhoc_sent":1,"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[21,31],"sales_line":[19],"focus_theme":[140],"class_list":["post-47256","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-unternehmen","tag-diversity","tag-soziales-engagement","sales_line-rewe-group","focus_theme-starke-gemeinschaft"],"acf":[],"yoast_head":"\nLionel Souque mit Queermentor Role Model Award 2026 ausgezeichnet - 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