{"id":44256,"date":"2025-06-11T14:33:07","date_gmt":"2025-06-11T12:33:07","guid":{"rendered":"https:\/\/www.rewe-group.com\/de\/?p=44256"},"modified":"2025-06-11T14:33:08","modified_gmt":"2025-06-11T12:33:08","slug":"vielfalt-macht-teams-staerker","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rewe-group.com\/de\/presse-und-medien\/newsroom\/stories\/vielfalt-macht-teams-staerker\/","title":{"rendered":"\u201eVielfalt macht Teams st\u00e4rker\u201c\u00a0"},"content":{"rendered":"\n
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Vormittags hingen noch dunkle Wolken am Himmel \u00fcber dem M\u00fcngersdorfer Stadion, aber die <\/span>Spieler:innen<\/span> und das \u201eheilige Gr\u00fcn\u201c <\/span>bekamen beim diesj\u00e4hrigen Come-<\/span>Together<\/span>-Cup zum Gl\u00fcck nur vereinzelt ein paar Tropfen ab. Wie bereits im letzten Jahr konnten die Veranstalter erneut einen <\/span>Besucher:innen-Rekord<\/span> verzeichnen.<\/span> Sportliche H\u00f6chstleistungen und ein vielf\u00e4ltiges <\/span>Rahmenprogramm machten den CTC 2025 zu einem wahren Vielfalts-Fest.<\/span><\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n<\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Knapp 24.000 Besucher:innen kamen an Christi Himmelfahrt zum 31. Come-Together-Cup auf den Stadionvorwiesen des RheinEnergieStadions, um die packenden Matches der rund 1.300 Hobbyspieler:innen zu verfolgen und ein buntes achtst\u00fcndiges B\u00fchnenprogramm zu genie\u00dfen. Es waren 96 Hobbymannschaften am Start, die an einem Frauen- sowie einem M\u00e4nner-, Mixed- und Inklusionsturnier teilnahmen und unter anderem in verschiedenen Kategorien um die sogenannten \u201eFun-Pokale\u201c spielten.\u202fAuf dem Rasen wurde sich nichts geg\u00f6nnt und doch spielten alle f\u00fcr eine gemeinsame Sache: ein klares Zeichen f\u00fcr eine inklusive Gesellschaft sowie die verbindende Kraft des Sports.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Als REWE Group unterst\u00fctzen wir den Come-Together-Cup bereits seit 2014 und waren auch in diesem Jahr mit vielseitigen Aktivit\u00e4ten vertreten. So wurden in Zusammenarbeit mit dem internen LGBTIQ-Netzwerk DITO wieder zwei Teams im Turnier gestellt: In einem Mixed- und einem M\u00e4nnerteam der \u201eREWE Group DITO-Kickers\u201c gaben insgesamt 26 Kolleg:innen von REWE, toom, PENNY, REWE digital, DERTOUR, REWE Group Buying und der K\u00f6lner Zentrale ihr Bestes. Trotz des gr\u00f6\u00dften sportlichen Einsatzes konnte das M\u00e4nnerteam leider keinen Sieg erringen, das Mixed-Team erreichte nach zwei Siegen und drei Niederlagen den vierten Platz in der Gruppenphase.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n <\/div>\n\n <\/div>\n<\/div>\n\n

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\u201eVielfalt macht Teams st\u00e4rker\u201c <\/h2>\n

Ein weiterer H\u00f6hepunkt war wieder einmal der Promi-Spa\u00dfkick: Neben K\u00f6lner Pers\u00f6nlichkeiten wie Dominik Sch\u00f6nenborn von Cat Ballou, Marcella Rockefeller, Tugba Tekkal, Shary Reeves, Niko Kappel oder FC-Vizepr\u00e4sident Carsten Wettich gab auch unser CEO Lionel Souque erneut mit seinem Team \u201eLatente Talente\u201c am Ball alles. Am Ende ging der Kick 5:5 unentschieden aus und hatte durch den sportlichen Einsatz und die Kommentation durch Travestie-K\u00fcnstlerin Julie Voyage h\u00f6chsten Unterhaltungswert.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Lionel Souque \u00fcber unser Engagement bei Come-Together-Cup: Vielfalt macht Unternehmen, macht Teams st\u00e4rker. Vielfalt schafft mehr Resilienz, gibt unterschiedlichen Meinungen Raum, schafft viel mehr Kreativit\u00e4t. Ich bin stolz, dass wir als REWE Group dieses gro\u00dfartige Turnier bereits seit elf Jahren unterst\u00fctzen.<\/q><\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Neben den fu\u00dfballerischen Eindr\u00fccken war auch au\u00dferhalb des Platzes f\u00fcr reichlich Programm und Entertainment gesorgt. Rund 50 Austeller:innen, die sich auf dem \u201eBoulevard der Vielfalt\u201c pr\u00e4sentierten, sowie die K\u00fcnstler:innen Pelemele, Marcella Rockefeller, Tanzorchester Paschulke, Julie Voyage, Deborah Woodson und Brings sorgten f\u00fcr Unterhaltung.\u00a0\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

Dar\u00fcber hinaus waren die Kolleg:innen von DITO mit einem eigenen Weinstand zugunsten der Aidshilfe K\u00f6ln und anyway e.V. vor Ort. Au\u00dferdem versorgte der REWE Foodtruck die Spieler:innen und Besucher:innen mit gesunden gratis Snacks und Smoothies an diesem gro\u00dfartigen Tag zur Feier der Vielfalt. Au\u00dferdem waren wir mit der REWE Bonus-Fan-Box als interaktivem Fan-Treffpunkt inklusive Fotoaktion mit Direktdruck, Tischkicker sowie weiterer Mini-Games am Start.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n <\/div>\n\n <\/div>\n<\/div>\n\n

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Inklusionsmobil von REWE, der Aktion Mensch und DBS <\/h2>\n

Au\u00dferdem konnten sich die Besucher:innen beim Inklusionsmobil von REWE, von der Aktion Mensch und dem Deutschen Behindertensportverband (DBS) \u00fcber die Vielf\u00e4ltigkeit von Behindertensport informieren und selbst ausprobieren: beim Torwandschie\u00dfen mit Simulationsbrillen, dem Gehen mit Prothesenschuhen und beim Rollstuhlbasketball. Das Ziel des Mitmach-Mobils: Vereine und Schulen dabei unterst\u00fctzen, inklusive Sportangebote zu schaffen und damit die gesellschaftliche Teilhabe von Menschen mit Behinderung aktiv zu f\u00f6rdern.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n<\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n

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\n Simone Hahn <\/p>\n\n

Redakteurin der REWE Group Unternehmenskommunikation<\/p>\n \n

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    27. M\u00e4rz 2026<\/p>\n

    Drei Fragen anMichael Fr\u00e4\u00dfdorf zur Entgelttransparenzrichtlinie<\/span><\/h3> <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/a>\n <\/button>\n<\/div>\n <\/li>\n
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    24. M\u00e4rz 2026<\/p>\n

    \u201cGegenfrage: Warum sollte eine Frau z\u00f6gern?\u201d<\/h3> <\/div>\n <\/div>\n <\/a>\n <\/button>\n<\/div>\n <\/li>\n
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    17. M\u00e4rz 2026<\/p>\n

    \u201cMut machen, f\u00f6rdern, Fragen stellen\u201d<\/h3> <\/div>\n <\/div>\n <\/a>\n <\/button>\n<\/div>\n <\/li>\n
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    11. M\u00e4rz 2026<\/p>\n

    \u201eLeistung\u00a0alleine\u00a0reicht nicht aus. Es braucht Sichtbarkeit und Netzwerke\u201d\u00a0<\/h3> <\/div>\n <\/div>\n <\/a>\n <\/button>\n<\/div>\n <\/li>\n
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    9. M\u00e4rz 2026<\/p>\n

    \u201eChancengleichheit braucht Sichtbarkeit\u201c<\/h3> <\/div>\n <\/div>\n <\/a>\n <\/button>\n<\/div>\n <\/li>\n
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    Kurznotiz<\/h3> <\/div>\n
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    \n 11. Februar 2026 <\/div>\n
    \n BILLA erh\u00e4lt \u201eGemeinsam Stark Award\u201c\u00a0\u00a0\nF\u00fcr\u00a0sein\u00a0Engagement, ein barrierefreies Arbeitsumfeld zu schaffen, wurde BILLA\u00a0mit dem \u201eGemeinsam\u00a0Stark Award\u201c ausgezeichnet.\u00a0Die Auszeichnung\u00a0wurde\u00a0als Sonderpreis im Rahmen des oe24 \u201eNext Generation Award\u201c 2026 in\u00a0Wien\u00a0verliehen.\u00a0\nAktuell besch\u00e4ftigt der\u00a0Lebensmittelh\u00e4ndler\u00a0\u00fcber 900\u00a0Mitarbeiter:innen\u00a0mit Behinderungen und erf\u00fcllt damit seit Mai 2024 die\u00a0in \u00d6sterreich\u00a0gesetzliche\u00a0Besch\u00e4ftigungspflicht von vier Prozent.\u00a0\u00a0\nSeit 2015 setzt BILLA\u00a0auf\u00a0eine\u00a0Vielzahl an Initiativen, um Menschen mit Behinderungen eine gleichberechtigte Teilhabe sowie den Zugang zu Arbeit und Alltag zu erm\u00f6glichen.\u00a0So sollen Jugendliche mit Behinderungen bei den\u00a0Inklusionswochen\u00a0und\u00a0\u2013tagen\u00a0Einblicke in die Arbeitswelt des Lebensmitteleinzelhandels erhalten – mit dem Ziel, Interesse an einer Lehrstelle oder einem Arbeitsplatz bei BILLA zu wecken.\u00a0\u00a0\nUm F\u00fchrungskr\u00e4fte mit externen\u00a0Kooperationspartner:innen\u00a0wie regionalen Tr\u00e4gern, Organisationen und Vereinen\u00a0zum Thema Inklusion zu vernetzen, organisiert BILLA regelm\u00e4\u00dfige Workshops unter dem Titel \u201eCaf\u00e9 Regional\u201c.\u00a0\nF\u00fcr Menschen im Autismus-Spektrum und f\u00fcr reizempfindliche\u00a0Kund:innen\u00a0und Mitarbeitende\u00a0hat BILLA 2021 die \u201eStille Stunde\u201c ins Leben gerufen, um ein reiz\u00e4rmeres Einkaufserlebnis zu schaffen.\u00a0\u00a0 <\/div>\n <\/div>\n <\/a>\n <\/button>\n<\/div>\n <\/li>\n
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    3. Februar 2026<\/p>\n

    Tierisch tolle Traum­berufe: Malte Kramer ist Category
    Manager
    bei Zoo­Royal<\/h3> <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/a>\n <\/button>\n<\/div>\n <\/li>\n
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    28. Januar 2026<\/p>\n

    Lionel Souque mit Queermentor Role Model Award 2026 ausgezeichnet<\/h3> <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/a>\n <\/button>\n<\/div>\n <\/li>\n <\/ul>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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    Die REWE Group auf <\/h2>\n
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    Auf unserem LinkedIn-Kanal informieren wir \u00fcber aktuelle Entwicklungen in der REWE Group sowie der Branche \u2013 von Digitalisierung bis Nachhaltigkeit.<\/p>\n <\/div>\n

    \n \n Zum LinkedIn-Kanal <\/a>\n <\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n\n

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    27. M\u00e4rz 2026<\/p>\n

    Einkaufen ohne auszusteigen \u2013 mit REWE Drive&Go wird das ab sofort Realit\u00e4t. \ud83d\ude97<\/h2> <\/div>\n <\/div>\n <\/a>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Come-Together-Cup 2025<\/p>\n","protected":false},"author":18,"featured_media":44260,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"","_relevanssi_noindex_reason":"","nl_adhoc_sent":1,"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[21,63],"sales_line":[],"focus_theme":[139],"class_list":["post-44256","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-unternehmen","tag-diversity","tag-mitarbeitende","focus_theme-undefined"],"acf":[],"yoast_head":"\n\u201eVielfalt macht Teams st\u00e4rker\u201c\u00a0 - REWE Group<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Als REWE Group unterst\u00fctzen wir den Come-Together-Cup bereits seit 2014 und waren auch in diesem Jahr mit vielseitigen Aktivit\u00e4ten vertreten.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.rewe-group.com\/de\/presse-und-medien\/newsroom\/stories\/vielfalt-macht-teams-staerker\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"\u201eVielfalt macht Teams st\u00e4rker\u201c\u00a0\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Als REWE Group unterst\u00fctzen wir den Come-Together-Cup bereits seit 2014 und waren auch in diesem Jahr mit vielseitigen Aktivit\u00e4ten vertreten.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.rewe-group.com\/de\/presse-und-medien\/newsroom\/stories\/vielfalt-macht-teams-staerker\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"REWE Group\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2025-06-11T12:33:07+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-06-11T12:33:08+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.rewe-group.com\/content\/uploads\/2025\/06\/come-together-cup.jpg?t=2025061112\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2100\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1140\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"juliavollbracht\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Verfasst von\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"juliavollbracht\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Gesch\u00e4tzte Lesezeit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4\u00a0Minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/www.rewe-group.com\/de\/presse-und-medien\/newsroom\/stories\/vielfalt-macht-teams-staerker\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/www.rewe-group.com\/de\/presse-und-medien\/newsroom\/stories\/vielfalt-macht-teams-staerker\/\"},\"author\":\"REWE GROUP\",\"headline\":\"\u201eVielfalt macht Teams st\u00e4rker\u201c\u00a0\",\"datePublished\":\"2025-06-11T12:33:07+00:00\",\"dateModified\":\"2025-06-11T12:33:08+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/www.rewe-group.com\/de\/presse-und-medien\/newsroom\/stories\/vielfalt-macht-teams-staerker\/\"},\"wordCount\":5,\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/www.rewe-group.com\/de\/presse-und-medien\/newsroom\/stories\/vielfalt-macht-teams-staerker\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/www.rewe-group.com\/content\/uploads\/2025\/06\/come-together-cup.jpg?t=2026040412\",\"keywords\":[\"Diversity\",\"Mitarbeitende\"],\"articleSection\":[\"Unternehmen\"],\"inLanguage\":\"de\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/www.rewe-group.com\/de\/presse-und-medien\/newsroom\/stories\/vielfalt-macht-teams-staerker\/\",\"url\":\"https:\/\/www.rewe-group.com\/de\/presse-und-medien\/newsroom\/stories\/vielfalt-macht-teams-staerker\/\",\"name\":\"\u201eVielfalt macht Teams st\u00e4rker\u201c\u00a0 - 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