{"id":41873,"date":"2024-12-10T15:01:02","date_gmt":"2024-12-10T14:01:02","guid":{"rendered":"https:\/\/www.rewe-group.com\/de\/?p=41873"},"modified":"2025-01-10T15:12:35","modified_gmt":"2025-01-10T14:12:35","slug":"das-gesetz-lebt-davon-dass-alle-mitziehen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rewe-group.com\/de\/presse-und-medien\/newsroom\/stories\/das-gesetz-lebt-davon-dass-alle-mitziehen\/","title":{"rendered":"\u201eDas Gesetz lebt davon, dass alle mitziehen\u201c"},"content":{"rendered":"\n
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Schutz von Menschen und Umwelt<\/h2>\n

Jedes Jahr im Dezember erinnern die Vereinten Nationen mit dem Internationalen Tag der Menschenrechte daran, dass diese weltweit immer wieder verletzt werden. Darum setzen wir uns seit Jahren daf\u00fcr ein, Menschenrechte zu st\u00e4rken und deren Verletzungen vorzubeugen.\u202fSeit 2023 sind wir durch das deutsche Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz \u2013 kurz LkSG – auch gesetzlich dazu verpflichtet. Im Rahmen unserer Grundsatzerkl\u00e4rungen<\/a> geben wir \u00f6ffentlich ein Bekenntnis ab, Menschenrechte und umweltbezogene Sorgfaltspflichten zu sch\u00fctzen. Gleichzeitig legen wir in der Grundsatzerkl\u00e4rung unsere Ans\u00e4tze zur Umsetzung der Sorgfaltspflichten dar und aktualisieren das Dokument j\u00e4hrlich.<\/p>\n

Um das Gesetz zu erf\u00fcllen, ist es wichtig, dass alle Mitarbeitenden auf die Einhaltung von Menschenrechten und Umweltschutzstandards achten. Dabei geht es nicht nur um das eigene Verhalten, sondern auch das von Kolleg:innen und Lieferanten. F\u00fcr die REWE Group und ihre Tochtergesellschaften wurde ein Beschwerdeverfahren eingerichtet, \u00fcber das Hinweise und Beschwerden zu potenziellen Verletzungen von Menschenrechten und Umweltpflichten gemeldet werden k\u00f6nnen – auf Wunsch auch anonym.<\/p>\n <\/div>\n\n <\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Sie m\u00f6chten einen Hinweis melden? Dann nutzen sie gern das Beschwerdesystem<\/a> oder wenden Sie sich per eMail an humanrights@rewe-group.com<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n\n\n\n

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Nicola Tanaskovic im Interview<\/h2>\n <\/div>\n\n <\/div>\n<\/div>\n\n
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Die REWE Group setzt sich bereits seit Jahren f\u00fcr Menschenrechte in der Lieferkette ein. Was genau \u00e4ndert das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz?<\/p>\n<\/div>\n

Nicola Tanaskovic:<\/strong> Richtig. St\u00e4rkung von Menschenrechten, die Pr\u00e4vention von Kinder- und Zwangsarbeit und die F\u00f6rderung des fairen Handels \u2013 daf\u00fcr haben wir uns schon lange mit konkreten Ma\u00dfnahmen eingesetzt. Durch das LkSG gibt es nun auch eine gesetzliche Anforderung daf\u00fcr: Es schafft die gleichen Voraussetzungen f\u00fcr alle, weil es Regeln zum Schutz von Mensch und Umwelt festlegt, an die sich alle gro\u00dfen Unternehmen halten m\u00fcssen. So k\u00f6nnen sich ganze Branchen nachhaltig entwickeln.<\/p>\n<\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n\n

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\n \"Portr\u00e4t\n<\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n
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\u00dcber:<\/h2>

\n Nicola Tanaskovic <\/p>\n\n \n

\n ist Bereichsleiterin Nachhaltigkeit und Menschenrechtsbeauftragte der REWE Group. <\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n

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Die REWE Group hat sich auch f\u00fcr die CSDDD, das europ\u00e4ische Lieferkettengesetz, ausgesprochen.\u202fWarum?<\/p>\n<\/div>\n

Nicola Tanaskovic:<\/strong> Aus unserer jahrelangen Erfahrung wissen wir auch, dass in einer globalisierten Welt mit komplexen Lieferketten Unternehmen in der Breite leider nicht allein die notwendige Hebelwirkung entfalten k\u00f6nnen. Nur gemeinsam mit Politik, NGOs und Wirtschaft k\u00f6nnen wir die Arbeits- und Lebensbedingungen der Menschen, die in unseren Lieferketten t\u00e4tig sind, nachhaltig verbessern. Es braucht branchenweite Standards und praxistaugliche L\u00f6sungen. Dabei ist es unerl\u00e4sslich, \u00fcber nationale Grenzen hinaus zu denken und so den internationalen Warenstr\u00f6men gerecht zu werden.<\/p>\n<\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n\n

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Wie setzen wir bei der REWE Group die Anforderungen des LkSG konkret um?<\/p>\n<\/div>\n

Nicola Tanaskovic:<\/strong> Im Rahmen unserer Grundsatzerkl\u00e4rungen<\/a>\u202fgeben wir \u00f6ffentlich ein Bekenntnis ab, Menschenrechte und umweltbezogene Sorgfaltspflichten zu sch\u00fctzen. Gleichzeitig legen wir in der Grundsatzerkl\u00e4rung unsere Ans\u00e4tze zur Umsetzung der Sorgfaltspflichten dar und aktualisieren das Dokument j\u00e4hrlich. Das gleiche gilt f\u00fcr alle Tochterunternehmen der REWE Group, die eigenst\u00e4ndig unter das LkSG fallen.<\/p>\n

Zudem haben wir f\u00fcr die REWE Group und ihre Tochtergesellschaften ein Beschwerdesystem\u202f<\/a> eingerichtet, \u00fcber das Hinweise und Beschwerden zu potenziellen Verletzungen von Menschenrechten und Umweltpflichten gemeldet werden k\u00f6nnen – auf Wunsch auch anonym.<\/p>\n<\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n\n

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Wie werden die eingehenden Beschwerden gepr\u00fcft?<\/p>\n<\/div>\n

Nicola Tanaskovic:<\/strong> Die Umsetzung unserer Sorgfaltspflichten im Konzern und in den Tochtergesellschaften wird von einem zentralen Projektteam koordiniert, das eng mit verschiedenen Fachbereichen der REWE Group zusammenarbeitet. So stellen wir eine konzernweite Strategie sicher. Eingehende Beschwerden nach LkSG-Kriterien werden von der Koordinierungsstelle, den Case Manager:innen und relevanten Fachabteilungen bearbeitet und aufgekl\u00e4rt. Ich bin sehr stolz auf mein Team und die Kolleg:innen der REWE Group, die gemeinsam schon viel erreicht haben.<\/p>\n<\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n\n

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Wie bewerten Sie die politischen Diskussionen rund um das LkSG (bzw. eine Aussetzung), auch mit Blick auf die CSDDD?<\/p>\n<\/div>\n

Nicola Tanaskovic:<\/strong> Die Diskussion schafft Unsicherheiten bei allen Beteiligten und erschwert die effiziente Ressourcenplanung. Aufgrund der komplexen Konzernstruktur der REWE Group bedeuten kurzfristige \u00c4nderungen viel Aufwand. Wir stehen jedoch im stetigen Austausch mit der Public Affairs Abteilung und externen Expert:innen, um Ver\u00e4nderungen zu antizipieren und zu evaluieren.<\/p>\n

Die CSDDD begr\u00fc\u00dfen wir grunds\u00e4tzlich, jedoch bleiben einige Fragen ungekl\u00e4rt, besonders an der Schnittstelle zur CSRD. Wir erwarten, dass die \u00dcberf\u00fchrung der CSDDD erst mit der neuen Regierung erfolgt, wodurch Zeit f\u00fcr die operative Umsetzung verloren geht.<\/p>\n<\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n\n

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Wie k\u00f6nnen unsere Kolleg:innen dazu beitragen, die Einhaltung des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes in ihrem Arbeitsalltag zu unterst\u00fctzen?<\/p>\n<\/div>\n

Nicola Tanaskovic:<\/strong> Unsere Mitarbeitenden sind Schl\u00fcsselakteure beim Schutz der Menschenrechte und der Umwelt in unseren Lieferketten und im Unternehmen. Das Gesetz wirkt nur, wenn alle Mitarbeitenden t\u00e4glich auf die Einhaltung von Menschenrechten und Umweltstandards achten, sei es bei sich selbst, Kolleg:innen oder Lieferanten. Alle werden in der konzernweiten Compliance-Schulung geschult, um ihren Beitrag zu leisten.<\/p>\n

Zusammengefasst: Handeln Sie gem\u00e4\u00df der Grundsatzerkl\u00e4rung, den Leit- und Richtlinien sowie dem Verhaltenskodex der REWE Group. Achten Sie auf die Einhaltung der Arbeitsschutzvorgaben und weisen Sie auch Kolleg:innen und Gesch\u00e4ftspartner darauf hin. Gehen Sie fair miteinander um und unterbinden Sie Diskriminierung. Melden Sie potenzielle Verst\u00f6\u00dfe und ermutigen Sie Betroffene, eine Beschwerde einzureichen.<\/p>\n<\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n\n

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Was bedeutet das LkSG f\u00fcr unsere Lieferanten und wie stellen wir sicher, dass unsere gesamten Lieferketten den Anforderungen entsprechen?<\/p>\n<\/div>\n

Nicola Tanaskovic:<\/strong> Das LkSG erh\u00f6ht die Anforderungen an unsere Lieferanten bez\u00fcglich Transparenz und Menschenrechtsthemen, was sowohl Herausforderungen als auch Chancen bietet. Um die gesetzlichen Anforderungen zu erf\u00fcllen, arbeiten wir eng mit Lieferanten zusammen, selbst wenn nicht alle direkt unter das Gesetz fallen.<\/p>\n

Unsere j\u00e4hrliche Risikoanalyse identifiziert und priorisiert Lieferanten mit erh\u00f6hten Risiken. Auf Grundlage dieser Ergebnisse und m\u00f6glicher Beschwerden entwickeln wir Ma\u00dfnahmen, die von den Fachbereichen umgesetzt werden, wie z.B. die Einladung von Hoch-Risiko-Lieferanten zu EcoVadis, einem Tool zur Lieferantenbewertung nach verschiedenen Nachhaltigkeitskategorien. Diese Analysen und Ma\u00dfnahmen werden j\u00e4hrlich \u00fcberpr\u00fcft und angepasst.<\/p>\n

Alle Warenlieferanten m\u00fcssen den Code of Conduct<\/a> der REWE Group unterzeichnen, um menschenrechtliche und umweltbezogene Standards zu gew\u00e4hrleisten. Zudem bieten wir spezifische LkSG-Schulungen durch den Handelsverband Deutschland (HDE) an, um das Verst\u00e4ndnis der Lieferanten f\u00fcr die gesetzlichen Anforderungen zu verbessern. Unser Ziel ist es, langfristige, nachhaltige Lieferantenbeziehungen zu st\u00e4rken und gemeinsam an Nachhaltigkeitsthemen zu arbeiten.<\/p>\n<\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n\n

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\n Julia Dopjans <\/p>\n\n

Redakteurin der REWE Group Unternehmenskommunikation<\/p>\n \n

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    9. Juni 2026<\/p>\n

    Meilenstein erreicht:\u00a0100 % nachverfolgbare Baumwolle aus\u00a0der\u00a0Initiative\u202f\u00a0<\/h3> <\/div>\n <\/div>\n <\/a>\n <\/button>\n<\/div>\n <\/li>\n
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    12. M\u00e4rz 2026<\/p>\n

    REWE- und\u00a0nahkauf-Kund:innen\u00a0zeigen Herz<\/h3> <\/div>\n <\/div>\n <\/a>\n <\/button>\n<\/div>\n <\/li>\n
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    19. Februar 2026<\/p>\n

    Gemeinsam Teller f\u00fcllen: Bundesweite REWE- und nahkauf-Spendenaktion startet\u00a0<\/h3> <\/div>\n <\/div>\n <\/a>\n <\/button>\n<\/div>\n <\/li>\n
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    29. Januar 2026<\/p>\n

    Gr\u00fcne Woche 2026: Starke Signale f\u00fcr die Landwirtschaft \u2013 und eine besondere Auszeichnung f\u00fcr Emilie Bourgoin\u00a0\u00a0<\/h3> <\/div>\n <\/div>\n <\/a>\n <\/button>\n<\/div>\n <\/li>\n
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    28. Januar 2026<\/p>\n

    Lionel Souque mit Queermentor Role Model Award 2026 ausgezeichnet<\/h3> <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/a>\n <\/button>\n<\/div>\n <\/li>\n
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    19. Januar 2026<\/p>\n

    Veganuary im REWE Lieferservice: Jeder pflanzliche Einkauf z\u00e4hlt<\/h3> <\/div>\n <\/div>\n <\/a>\n <\/button>\n<\/div>\n <\/li>\n
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    19. Januar 2026<\/p>\n

    Drei Fragen anStephan Weist zu lokalen Sortimenten<\/span><\/h3> <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/a>\n <\/button>\n<\/div>\n <\/li>\n
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    19. Januar 2026<\/p>\n

    Vorreiter im deutschen Lebensmitteleinzelhandel: REWE Group, Landfrisch AG und Erzeuger starten einzigartiges Partnerschaftsmodell f\u00fcr zukunftstr\u00e4chtigen Gem\u00fcseanbau<\/h3> <\/div>\n <\/div>\n <\/a>\n <\/button>\n<\/div>\n <\/li>\n <\/ul>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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    Die REWE Group auf <\/h2>\n
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    Auf unserem LinkedIn-Kanal informieren wir \u00fcber aktuelle Entwicklungen in der REWE Group sowie der Branche \u2013 von Digitalisierung bis Nachhaltigkeit.<\/p>\n <\/div>\n

    \n \n Zum LinkedIn-Kanal <\/a>\n <\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n\n

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    3. Juni 2026<\/p>\n

    Was braucht es, damit Inklusion im Arbeitsalltag funktioniert? \ud83e\udd1d<\/h2> <\/div>\n <\/div>\n <\/a>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Fast zwei Jahre sind vergangen: Im Januar 2023 ging das deutsche Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) an den Start. Konkret bedeutet das: Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet, Menschenrechte zu st\u00e4rken und deren Verletzungen vorzubeugen. Wie wir das Gesetz bei der REWE Group umsetzen, warum die Mitarbeitenden eine wichtige Rolle dabei spielen und wie sie die aktuellen politischen Diskussionen um das LkSG bewertet, erkl\u00e4rt unsere Menschenrechtsbeauftragte Nicola Tanaskovic im Interview.<\/p>\n","protected":false},"author":30,"featured_media":41907,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"","_relevanssi_noindex_reason":"","nl_adhoc_sent":1,"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[16,17,31],"sales_line":[19],"focus_theme":[143],"class_list":["post-41873","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nachhaltigkeit","tag-lieferkette","tag-menschenrechte","tag-soziales-engagement","sales_line-rewe-group","focus_theme-wegbereiter-nachhaltigkeit"],"acf":[],"yoast_head":"\n\u201eDas Gesetz lebt davon, dass alle mitziehen\u201c - 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