{"id":27039,"date":"2022-11-03T15:20:24","date_gmt":"2022-11-03T14:20:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.rewe-group.com\/de\/?p=27039"},"modified":"2022-11-21T16:09:24","modified_gmt":"2022-11-21T15:09:24","slug":"zipfelmensch-gegen-homophobie-kundinnen-wollen-wissen-wofuer-wir-stehen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rewe-group.com\/de\/presse-und-medien\/newsroom\/stories\/zipfelmensch-gegen-homophobie-kundinnen-wollen-wissen-wofuer-wir-stehen\/","title":{"rendered":"Zipfelmensch gegen Homophobie: \u201eKund:innen wollen wissen, wof\u00fcr wir stehen\u201c"},"content":{"rendered":"\n
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Er hat bereits Kultstatus: Seit 2006 setzt PENNY mit dem Zipfelmann \u2013 in diesem Jahr erstmals Zipfelmensch \u2013 ein Symbol f\u00fcr Menschlichkeit und Solidarit\u00e4t. Warum PENNY ausgerechnet mit einer Schokoholfigur Haltung zeigt und welches Thema der Zipfelmensch im WM-Jahr aufgreift, erkl\u00e4rt PENNY-COO Dr. Stefan G\u00f6rgens.<\/p>\n<\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Warum hat PENNY den Zipfelmenschen erstmals vor einigen Jahren ins Leben gerufen?<\/strong><\/p>\n<\/div>\n

Stefan G\u00f6rgens:<\/strong> Wir als PENNY stehen f\u00fcr eine offene und tolerante Gesellschaft. Deswegen haben wir bereits 2010 die Schokohohlfigur \u2013 damals noch als Zipfelmann \u2013 ins Sortiment genommen. J\u00fcngst haben wir aus dem Zipfelmann den Zipfelmenschen gemacht, damit sich wirklich auch jeder und jede mit der Botschaft identifizieren kann. Mit unserer diesj\u00e4hrigen Edition des Zipfelmenschen setzen wir unter dem Motto \u201eKomm ins Team Love\u201c ein Zeichen gegen Homofeindlichkeit im Fu\u00dfball wie im \u00fcbrigen Sport. Vom Verkaufserl\u00f6s von 1,49 Euro spendet PENNY 0,20 Euro der Bundesstiftung Magnus Hirschfeld f\u00fcr das Projekt: \u201eFu\u00dfball f\u00fcr Vielfalt\u201c. Und: Der Zipfelmensch soll den Weihnachtsmann nicht ersetzen.<\/p>\n<\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n\n

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\u00dcber:<\/h2>

\n Dr. Stefan G\u00f6rgens <\/p>\n\n \n

\n ist seit dem 1. Oktober 2022 COO PENNY Deutschland. <\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n

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Warum legen Sie in diesem Jahr ausgerechnet den Fokus auf Homophobie im Sport?<\/strong><\/p>\n<\/div>\n

Stefan G\u00f6rgens:<\/strong> Homofeindlichkeit zieht sich leider immer noch wie ein tiefer Riss durch den Fu\u00dfball und die \u00fcbrige Sportwelt. Wir sagen dagegen: Der Ball ist rund, die Welt ist bunt. Deswegen werben wir mit unserem Zipfelmenschen in diesem Jahr f\u00fcr mehr Toleranz und Weltoffenheit im Sport. Gerade jetzt, wo sich die Blicke wieder auf das sportliche Highlight richten \u2013 durch die Fu\u00dfball-WM in Katar. Einem Land, in dem Homosexualit\u00e4t schlicht verboten ist.<\/p>\n<\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n\n

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Warum setzt sich PENNY \u00fcberhaupt f\u00fcr solche gesellschaftlichen oder politischen Themen ein? Ketzerisch gefragt: Ist das der Job eines Discounters?<\/strong><\/p>\n<\/div>\n

Stefan G\u00f6rgens:<\/strong> Wir sehen uns als der Discounter in der Nachbarschaft. Folglich m\u00f6chten wir uns auch an aktuellen Diskussionen beteiligen und eine klare Haltung zeigen. Ich bin davon \u00fcberzeugt, dass unsere Kund:innen wissen wollen, wof\u00fcr wir stehen, welche Werte wir haben. Wir haben immer wieder den Mut gehabt, gesellschaftlich heikle Themen anzusprechen. Das werden wir auch weiterhin machen, das geh\u00f6rt zu unserer Kultur und unserem Selbstverst\u00e4ndnis.<\/p>\n<\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n\n

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\n Julia Dopjans <\/p>\n\n

Redakteurin der REWE Group Unternehmenskommunikation<\/p>\n \n

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    24. M\u00e4rz 2026<\/p>\n

    \u201cGegenfrage: Warum sollte eine Frau z\u00f6gern?\u201d<\/h3> <\/div>\n <\/div>\n <\/a>\n <\/button>\n<\/div>\n <\/li>\n
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    Story<\/p>\n

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    17. M\u00e4rz 2026<\/p>\n

    \u201cMut machen, f\u00f6rdern, Fragen stellen\u201d<\/h3> <\/div>\n <\/div>\n <\/a>\n <\/button>\n<\/div>\n <\/li>\n
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    Pressemitteilung<\/p>\n

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    12. M\u00e4rz 2026<\/p>\n

    REWE- und\u00a0nahkauf-Kund:innen\u00a0zeigen Herz<\/h3> <\/div>\n <\/div>\n <\/a>\n <\/button>\n<\/div>\n <\/li>\n
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    11. M\u00e4rz 2026<\/p>\n

    \u201eLeistung\u00a0alleine\u00a0reicht nicht aus. Es braucht Sichtbarkeit und Netzwerke\u201d\u00a0<\/h3> <\/div>\n <\/div>\n <\/a>\n <\/button>\n<\/div>\n <\/li>\n
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    9. M\u00e4rz 2026<\/p>\n

    \u201eChancengleichheit braucht Sichtbarkeit\u201c<\/h3> <\/div>\n <\/div>\n <\/a>\n <\/button>\n<\/div>\n <\/li>\n
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    Pressemitteilung<\/p>\n

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    9. M\u00e4rz 2026<\/p>\n

    Nachhaltig, innovativ\u00a0und l\u00e4nger haltbar:\u00a0REWE Group\u00a0setzt\u00a0mit\u00a0Pfl\u00fccksalaten\u00a0neuen Standard im\u00a0Hydroponik-Anbau\u00a0<\/h3> <\/div>\n <\/div>\n <\/a>\n <\/button>\n<\/div>\n <\/li>\n
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    19. Februar 2026<\/p>\n

    Gemeinsam Teller f\u00fcllen: Bundesweite REWE- und nahkauf-Spendenaktion startet\u00a0<\/h3> <\/div>\n <\/div>\n <\/a>\n <\/button>\n<\/div>\n <\/li>\n
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    \n 11. Februar 2026 <\/div>\n
    \n BILLA erh\u00e4lt \u201eGemeinsam Stark Award\u201c\u00a0\u00a0\nF\u00fcr\u00a0sein\u00a0Engagement, ein barrierefreies Arbeitsumfeld zu schaffen, wurde BILLA\u00a0mit dem \u201eGemeinsam\u00a0Stark Award\u201c ausgezeichnet.\u00a0Die Auszeichnung\u00a0wurde\u00a0als Sonderpreis im Rahmen des oe24 \u201eNext Generation Award\u201c 2026 in\u00a0Wien\u00a0verliehen.\u00a0\nAktuell besch\u00e4ftigt der\u00a0Lebensmittelh\u00e4ndler\u00a0\u00fcber 900\u00a0Mitarbeiter:innen\u00a0mit Behinderungen und erf\u00fcllt damit seit Mai 2024 die\u00a0in \u00d6sterreich\u00a0gesetzliche\u00a0Besch\u00e4ftigungspflicht von vier Prozent.\u00a0\u00a0\nSeit 2015 setzt BILLA\u00a0auf\u00a0eine\u00a0Vielzahl an Initiativen, um Menschen mit Behinderungen eine gleichberechtigte Teilhabe sowie den Zugang zu Arbeit und Alltag zu erm\u00f6glichen.\u00a0So sollen Jugendliche mit Behinderungen bei den\u00a0Inklusionswochen\u00a0und\u00a0\u2013tagen\u00a0Einblicke in die Arbeitswelt des Lebensmitteleinzelhandels erhalten – mit dem Ziel, Interesse an einer Lehrstelle oder einem Arbeitsplatz bei BILLA zu wecken.\u00a0\u00a0\nUm F\u00fchrungskr\u00e4fte mit externen\u00a0Kooperationspartner:innen\u00a0wie regionalen Tr\u00e4gern, Organisationen und Vereinen\u00a0zum Thema Inklusion zu vernetzen, organisiert BILLA regelm\u00e4\u00dfige Workshops unter dem Titel \u201eCaf\u00e9 Regional\u201c.\u00a0\nF\u00fcr Menschen im Autismus-Spektrum und f\u00fcr reizempfindliche\u00a0Kund:innen\u00a0und Mitarbeitende\u00a0hat BILLA 2021 die \u201eStille Stunde\u201c ins Leben gerufen, um ein reiz\u00e4rmeres Einkaufserlebnis zu schaffen.\u00a0\u00a0 <\/div>\n <\/div>\n <\/a>\n <\/button>\n<\/div>\n <\/li>\n <\/ul>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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    Die REWE Group auf <\/h2>\n
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    Auf unserem LinkedIn-Kanal informieren wir \u00fcber aktuelle Entwicklungen in der REWE Group sowie der Branche \u2013 von Digitalisierung bis Nachhaltigkeit.<\/p>\n <\/div>\n

    \n \n Zum LinkedIn-Kanal <\/a>\n <\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n\n

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    27. M\u00e4rz 2026<\/p>\n

    Einkaufen ohne auszusteigen \u2013 mit REWE Drive&Go wird das ab sofort Realit\u00e4t. \ud83d\ude97<\/h2> <\/div>\n <\/div>\n <\/a>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Mit der Schokohohlfigur \u201eZipfelmensch\u201c setzt PENNY alle Jahre wieder ein Zeichen f\u00fcr mehr Toleranz. PENNY-COO Stefan G\u00f6rgens \u00fcber die Hintergr\u00fcnde.<\/p>\n","protected":false},"author":18,"featured_media":27058,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"","_relevanssi_noindex_reason":"","nl_adhoc_sent":1,"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[21,31],"sales_line":[13],"focus_theme":[139],"class_list":["post-27039","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-sortiment","tag-diversity","tag-soziales-engagement","sales_line-penny","focus_theme-undefined"],"acf":[],"yoast_head":"\nZipfelmensch gegen Homophobie: \u201eKund:innen wollen wissen, wof\u00fcr wir stehen\u201c - REWE Group<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Mit der Schokoholfigur \u201eZipfelmensch\u201c setzt PENNY alle Jahre wieder ein Zeichen f\u00fcr mehr Toleranz. 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