{"id":26669,"date":"2022-10-18T15:36:17","date_gmt":"2022-10-18T13:36:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.rewe-group.com\/de\/?p=26669"},"modified":"2022-11-21T16:10:49","modified_gmt":"2022-11-21T15:10:49","slug":"internationales-trainee-programm-der-markteinsatz-war-sehr-lehrreich","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rewe-group.com\/de\/presse-und-medien\/newsroom\/stories\/internationales-trainee-programm-der-markteinsatz-war-sehr-lehrreich\/","title":{"rendered":"Internationales Trainee-Programm: \u201eDer Markteinsatz war sehr lehrreich\u201c"},"content":{"rendered":"\n
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Nach dem Studium und ersten Erfahrungen im Consulting wollte Jana Sipkova einen Neustart mit Praxisbezug. Beim internationalen Traineeprogramm der REWE International AG wurde sie f\u00fcndig. Warum ihr Markteinsatz im R\u00fcckblick so wertvoll war und wie sie ihre verschiedenen Stationen in Europa erlebt hat, erz\u00e4hlt sie im Interview.<\/p>\n<\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Sie haben Management und International Business studiert. Warum haben Sie sich danach f\u00fcr ein Traineeprogramm bei der REWE International AG \u2013 also einem Handelsunternehmen \u2013 entschieden?<\/strong><\/p>\n<\/div>\n

Jana Sipkova:<\/strong> Ich wollte mir nach dem Studium und ersten Erfahrungen im Consulting gerne mehr Praxiswissen aneignen und Auslandserfahrungen sammeln. Das Studium war sehr allgemein ausgelegt. Wir haben dort ein bisschen von allem gelernt. Aber so konnte ich nicht herausfinden, welcher Bereich am besten meinen Interessen entspricht. Daher habe ich gezielt nach einem Traineeprogramm Ausschau gehalten. Das internationale Traineeprogramm der REWE International AG bietet genau diese Kombination.<\/p>\n<\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n\n

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\u00dcber:<\/h2>

\n Jana Sipkova <\/p>\n\n \n

\n ist Project Lead Strategy CEE. Sie betreut strategische Projete in der CEE Region (Central and Eastern Europe). <\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n

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Das hei\u00dft: Sie haben im Rahmen des Programms auch im Markt gearbeitet?<\/strong><\/p>\n<\/div>\n

Jana Sipkova:<\/strong> Ja, genau. Direkt die erste Station war ein sechsmonatiger Einsatz im Markt, sowohl bei Billa als auch bei PENNY. Das war f\u00fcr mich sehr lehrreich.<\/p>\n<\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Jana Sipkovas erste Station war ein sechsmonatiger Einsatz im Markt, sowohl bei Billa als auch bei PENNY.<\/p>\n<\/div> <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Inwiefern?<\/strong><\/p>\n<\/div>\n

Jana Sipkova:<\/strong> Zum einen ist es eine v\u00f6llig andere Welt als die Arbeit im B\u00fcro, was sowohl sehr interessant als auch herausfordernd war. Ich habe im Markt anfangs Regale einger\u00e4umt und sp\u00e4ter dann kleinere Management-Aufgaben \u00fcbernommen. So habe ich erfahren, welche Auswirkungen Entscheidungen der Zentrale auf die t\u00e4gliche Arbeit haben. Man betrachtet viele Sachverhalte aus einer neuen Perspektive. Zudem bin ich als Studentin und Verwaltungsmitarbeiterin nicht an die k\u00f6rperliche Arbeit, die im Markt verlangt wird, gew\u00f6hnt. Davor habe nun Respekt. Nicht zuletzt wurde mir bewusst, dass die Art und Weise der Kommunikation im Markt eine andere ist als in der Verwaltung. Auch das war eine wichtige Erfahrung. Ich kann mir heute gar nicht vorstellen einen B\u00fcrojob bei der REWE International AG anzutreten, ohne diese Erfahrung gemacht zu haben.<\/p>\n<\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n\n

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Welche Stationen kamen danach?<\/strong><\/p>\n<\/div>\n

Jana Sipkova:<\/strong> Danach ging es nach Bratislava, wo ich einen Monat bei einem Regionalmanager hospitiert habe, bevor es dann im November 2021 nach Bratislava zu Billa Slowakei ging. Dort konnte ich ein l\u00e4nderspezifisches Projekt \u00fcbernehmen und habe mich f\u00fcr den Fokus Marketing von Eigenmarken entschieden. W\u00e4hrend der vier Monate gab es dort einen coronabedingten harten Lockdown, weshalb ich leider nicht so viel vom B\u00fcroalltag mitbekommen konnte. Dennoch habe ich viele wichtige Einsichten in diesen Teil der Handelswelt erhalten. Ich habe den Status Quo der Eigenmarken im Land analysiert und erste Schritte f\u00fcr die Weiterentwicklung vorbereitet.<\/p>\n

Danach ging es f\u00fcr zwei Monate in mein Heimatland Tschechien, wo ich Einblicke in das Strategie- und Projektmanagement und den Bereich E-Commerce erlangen konnte. F\u00fcr meine drei Monate in der K\u00f6lner Zentrale habe ich mich f\u00fcr Nachhaltigkeitsprojekte bei PENNY entschieden, um auch diese Gesch\u00e4ftseinheit besser kennenzulernen. Den Abschluss des Traineeprogramms bildet die Fokusphase, in der man schon langsam in den k\u00fcnftigen Job eingearbeitet wird. Das wird bei mir die Projektleitung im Bereich Strategie bei Billa CEE in Wiener Neudorf sein.<\/p>\n<\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n\n

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Das sind ja doch recht viele Wechsel, die w\u00e4hrend der Traineezeit anstehen. Welche Unterst\u00fctzung bekommt man w\u00e4hrend dieser Zeit? <\/strong><\/p>\n<\/div>\n

Jana Sipkova:<\/strong> Wir sind regelm\u00e4\u00dfig im Austausch mit unseren Ansprechpartner:innen von Human Resources. Sie stehen immer f\u00fcr Fragen zur Verf\u00fcgung und nehmen gerne unser Feedback entgegen. Wir haben w\u00e4hrend meiner Traineezeit auch einige Verbesserungsvorschl\u00e4ge gemacht, von denen viele im neuen Jahrgang schon umgesetzt wurden. Etwas drei bis vier Monate vor Abschluss des Programms beginnt die Personalentwicklung damit, m\u00f6gliche Positionen f\u00fcr die Trainees zu finden. Wir besprechen gemeinsam, was die REWE Group anzubieten hat und welche Interessen die Trainees weiterverfolgen m\u00f6chten und versuchen so, ein passendes Angebot zu finden. Bei mir hat das sehr gut funktioniert.<\/p>\n<\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n\n

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Was l\u00e4sst sich r\u00fcckblickend f\u00fcr Sie festhalten und worauf freuen Sie sich mit Blick auf Ihre neue Position?<\/strong><\/p>\n<\/div>\n

Jana Sipkova:<\/strong> Zun\u00e4chst muss ich sagen, dass das Traineeprogramm einen sehr guten \u00dcberblick \u00fcber verschiedenen Gesch\u00e4ftseinheiten der REWE Group bietet. Das wei\u00df ich wirklich zu sch\u00e4tzen. Es war sehr aufregend, so viele verschiedene Orte kennenzulernen und die Wechsel haben mir dabei geholfen, mich schnell an eine neue Umgebung zu gew\u00f6hnen. Nun freue ich mich auf meine neue Aufgabe in Wiener Neudorf und darauf, dass ich f\u00fcr l\u00e4ngere Zeit an einem Ort sein kann.<\/p>\n<\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n\n

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\n Judith Morgenschweis <\/p>\n\n

Redakteurin der REWE Group Unternehmenskommunikation<\/p>\n \n

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    27. M\u00e4rz 2026<\/p>\n

    Drei Fragen anMichael Fr\u00e4\u00dfdorf zur Entgelttransparenzrichtlinie<\/span><\/h3> <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/a>\n <\/button>\n<\/div>\n <\/li>\n
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    24. M\u00e4rz 2026<\/p>\n

    \u201cGegenfrage: Warum sollte eine Frau z\u00f6gern?\u201d<\/h3> <\/div>\n <\/div>\n <\/a>\n <\/button>\n<\/div>\n <\/li>\n
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    17. M\u00e4rz 2026<\/p>\n

    \u201cMut machen, f\u00f6rdern, Fragen stellen\u201d<\/h3> <\/div>\n <\/div>\n <\/a>\n <\/button>\n<\/div>\n <\/li>\n
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    11. M\u00e4rz 2026<\/p>\n

    \u201eLeistung\u00a0alleine\u00a0reicht nicht aus. Es braucht Sichtbarkeit und Netzwerke\u201d\u00a0<\/h3> <\/div>\n <\/div>\n <\/a>\n <\/button>\n<\/div>\n <\/li>\n
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    9. M\u00e4rz 2026<\/p>\n

    \u201eChancengleichheit braucht Sichtbarkeit\u201c<\/h3> <\/div>\n <\/div>\n <\/a>\n <\/button>\n<\/div>\n <\/li>\n
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    3. Februar 2026<\/p>\n

    Tierisch tolle Traum­berufe: Malte Kramer ist Category
    Manager
    bei Zoo­Royal<\/h3> <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/a>\n <\/button>\n<\/div>\n <\/li>\n
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    \n 15. Januar 2026 <\/div>\n
    \n REWE Group\u00a0erneut als Top\u00a0Employer\u00a0ausgezeichnet \u2013 diesmal auch europaweit\u00a0\nDie REWE Group wurde bereits zum dreizehnten Mal in Folge als Top\u00a0Employer\u00a0in Deutschland zertifiziert. Zus\u00e4tzlich tragen\u00a0wir\u00a0erstmals auch das Siegel \u201eTop\u00a0Employer\u00a0Europe\u201c.\u00a0\nDiese europ\u00e4ische Auszeichnung verdanken wir dem Engagement mehrerer Gesch\u00e4ftseinheiten, die unabh\u00e4ngig voneinander in f\u00fcnf europ\u00e4ischen L\u00e4ndern als Top\u00a0Employer\u00a0zertifiziert wurden.\u00a0Neben der REWE\u00a0Group\u00a0in Deutschland\u00a0wurden\u00a0auch PENNY in Italien, Tschechien und Rum\u00e4nien\u00a0sowie\u00a0Iki in Litauen\u00a0ausgezeichnet.\u00a0Damit erf\u00fcllen wir die Kriterien f\u00fcr die europaweite\u00a0Anerkennung – ein\u00a0starkes Signal f\u00fcr unsere internationale Arbeitgeberattraktivit\u00e4t.\u00a0\u00a0\nDass wir nicht nur in Deutschland, sondern auch europaweit als Top\u00a0Employer\u00a0gelten, macht uns sehr stolz. Es best\u00e4tigt, dass wir unseren Mitarbeitenden ein herausragendes Arbeits- und Entwicklungsumfeld bieten \u2013 und das \u00fcber L\u00e4ndergrenzen hinweg, so Nicole Ewald, Lead\u00a0Employer\u00a0Branding REWE Group und REWE digital.\u00a0 <\/div>\n <\/div>\n <\/a>\n <\/button>\n<\/div>\n <\/li>\n
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    Story<\/p>\n

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    24. November 2025<\/p>\n

    Tierisch tolle Traumberufe:\u00a0Tim Heiler ist Aquarianer bei ZooRoyal\u00a0\u00a0<\/h3> <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/a>\n <\/button>\n<\/div>\n <\/li>\n <\/ul>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n
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    Die REWE Group auf <\/h2>\n
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    Auf unserem LinkedIn-Kanal informieren wir \u00fcber aktuelle Entwicklungen in der REWE Group sowie der Branche \u2013 von Digitalisierung bis Nachhaltigkeit.<\/p>\n <\/div>\n

    \n \n Zum LinkedIn-Kanal <\/a>\n <\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n\n

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    20. Mai 2026<\/p>\n

    Wenn Vielfalt gewinnt, gewinnen wir alle.<\/h2> <\/div>\n <\/div>\n <\/a>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Bratislava, Tschechien, K\u00f6ln: Jana Sipkova hat das internationale Traineeprogramm der REWE International AG absolviert. Im Interview zieht sie Res\u00fcmee.<\/p>\n","protected":false},"author":18,"featured_media":26695,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"","_relevanssi_noindex_reason":"","nl_adhoc_sent":1,"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[34,63],"sales_line":[47],"focus_theme":[139],"class_list":["post-26669","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-karriere","tag-karriere","tag-mitarbeitende","sales_line-rewe-international-ag","focus_theme-undefined"],"acf":[],"yoast_head":"\nInternationales Trainee-Programm: \u201eDer Markteinsatz war sehr lehrreich\u201c - 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