{"id":1945,"date":"2019-07-03T10:00:00","date_gmt":"2019-07-03T08:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.rewe-group.com\/?p=1945"},"modified":"2021-03-09T16:04:50","modified_gmt":"2021-03-09T15:04:50","slug":"fuer-eine-faire-textilproduktion","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.rewe-group.com\/de\/presse-und-medien\/newsroom\/stories\/fuer-eine-faire-textilproduktion\/","title":{"rendered":"F\u00fcr eine faire Textilproduktion"},"content":{"rendered":"\n
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Ob Jacke, ob Hose: Jedes Kleidungsst\u00fcck durchl\u00e4uft zahlreiche Herstellungsschritte, bis es beim Kunden ankommt. Dabei besteht das Risiko, dass auf diesem langen Weg Menschenrechtsverletzungen auftreten. Mit Ma\u00dfnahmen wie Sozialstandards und Trainings unterst\u00fctzt die REWE Group ihre Lieferanten bei der Einhaltung fairer Arbeitsbedingungen. <\/p>\n<\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div><\/div>\n\n\n\n

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Ziel: Bis 2025 den Anteil der Textilien aus nachhaltigerer Baumwolle bei REWE, PENNY und toom Baumarkt in Deutschland auf 100 Prozent zu steigern<\/h2>\n

Sichere Arbeit, regelm\u00e4\u00dfige Bezahlung, Versammlungsfreiheit: Menschenrechte einzuhalten sollte selbstverst\u00e4ndlich sein \u2013 dies ist aber bei der Herstellung vieler Textilien nicht immer der Fall. Die REWE Group f\u00fchrt regelm\u00e4\u00dfig Risikoanalysen durch, um soziale und \u00f6kologische Auswirkungen innerhalb der Lieferkette zu messen. Die Warengruppe Textil ist dabei als Risikowarengruppe identifiziert worden. Textilien werden oft in Risikol\u00e4ndern produziert und in den textilen Lieferketten arbeiten tausende Besch\u00e4ftigte, daher ist das Risiko f\u00fcr Menschenrechtsverletzungen hier besonders hoch. Deshalb verfolgt das Unternehmen verschiedene Ma\u00dfnahmen, um die erkannten Risiken zu vermindern.<\/p>\n <\/div>\n\n <\/div>\n<\/div>\n\n

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Die Grundlage: Sichere Fabriken<\/h2>\n

Der Weckruf f\u00fcr die Textilindustrie kam am 24. April 2013, als 1.135 Menschen beim Einsturz der Textilfabrik Rana Plaza in Bangladesch starben. Zus\u00e4tzlich gab es \u00fcber 2.400 Verletzte unter den Mitarbeitern. Das Geb\u00e4ude hatte dem Gewicht illegal errichteter Stockwerke und schwerer Maschinen nicht mehr standgehalten.<\/p>\n

In der Folge entstand der Bangladesh Accord on Fire and Building Safety<\/q>: Die Initiative von Gewerkschaften und Unternehmen soll f\u00fcr mehr Brandschutz- und Geb\u00e4udesicherheit in der Bekleidungsindustrie sorgen, die die Beh\u00f6rden des Landes zu wenig kontrollieren. Der Accord ist eine rechtsverbindliche Vereinbarung, deren erkl\u00e4rtes Ziel es ist, dass die etwa zwei Millionen Textilarbeiter in Bangladesch keine Angst mehr vor vermeidbaren Br\u00e4nden, Geb\u00e4udeeinst\u00fcrzen und \u00e4hnlichen Unf\u00e4llen haben m\u00fcssen. \u00dcber 200 Textilhersteller und Handelsunternehmen \u00fcberwiegend aus Europa sind Mitglieder des Abkommens, darunter auch die REWE Group. Seit 2013 wurden insgesamt 1.600 Fabriken untersucht und \u00fcber 110.000 Schwachstellen behoben. So gibt es heute beispielsweise deutlich mehr Fabriken mit automatischen Feuermeldern und Sprinkleranlagen. Auch punkten immer mehr Produktionsgeb\u00e4ude mit internen Arbeitsgruppen, die Gesundheits- und Sicherheitsbelange f\u00f6rdern \u2013 so genannte Health and Safety Committees. Alle Fabriken, in denen die REWE Group in Bangladesch produziert, verf\u00fcgen \u00fcber ein solches Committee.<\/p>\n <\/div>\n\n <\/div>\n<\/div>\n\n

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Umfassende Verbesserungen durch B\u00fcndnisse<\/h2>\n

Der Accord konzentriert sich auf den Brandschutz, die Elektrik sowie die Geb\u00e4udesicherheit in den Fabriken. F\u00fcr andere soziale Anforderungen, wie zum Beispiel Arbeitszeiten und L\u00f6hne, greift die REWE Group seit Jahren auf Zertifizierungen und Sozialaudits wie SA8000, BSCI oder SMETA zur\u00fcck. Solche Audits pr\u00fcfen regelm\u00e4\u00dfig die Fabriken in Risikol\u00e4ndern auf die Einhaltung von Arbeits- und Sozialstandards.<\/p>\n

Um die Rahmenbedingungen f\u00fcr eine nachhaltigere Textilproduktion positiv zu beeinflussen, engagiert sich die REWE Group neben dem Accord in weiteren Brancheninitiativen. Bereits seit 2008 ist die REWE Group Mitglied der amfori Business Social Compliance Initiative und setzt sich dort f\u00fcr bessere Arbeitsbedingungen ein. Im Jahr 2015 ist das Handelsunternehmen dem von der Bundesregierung initiierten B\u00fcndnis f\u00fcr nachhaltige Textilien beigetreten. In der Multi-Stakeholder-Initiative engagiert sich die REWE Group in verschiedenen Arbeitsgruppen, zum Beispiel f\u00fcr effektivere Beschwerdemechanismen, und setzt sich jedes Jahr ambitionierte Ziele, um die Einhaltung von Menschenrechten zu st\u00e4rken. Im Jahr 2019 wird die REWE Group mithilfe einer Selbsteinsch\u00e4tzung untersuchen, wie sich die eigenen Einkaufspraktiken auf die L\u00f6hne bei Lieferanten auswirken. F\u00fcr bessere Bedingungen im Baumwollanbau setzt die REWE Group auf die Standards Cotton made in Africa (CmiA) und Global Organic Textile Standard (GOTS). Im Dialog mit den Organisationen macht sich die REWE Group f\u00fcr eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Anforderungen der Standards stark und ist beispielsweise Beiratsmitglied bei Cotton made in Africa.<\/p>\n <\/div>\n\n <\/div>\n<\/div>\n\n

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Leitlinie f\u00fcr eine faire Textilproduktion<\/h2>\n

Im September 2018 hat die REWE Group ihre erste Leitlinie f\u00fcr nachhaltigere Textilien<\/a> ver\u00f6ffentlicht. Darin verpflichtet das Unternehmen seine Lieferanten dazu, Sozial- und Umweltstandards einzuhalten und auf die Verwendung bestimmter Materialien zum Schutz des Tierwohls zu verzichten. Die Anforderungen und Ma\u00dfnahmen der Leitlinie umfassen Textilien wie Bekleidung, Heimtextilien und Schuhe der REWE Group Eigenmarken und gelten f\u00fcr REWE, PENNY und toom Baumarkt. Im Dezember 2018 ist die REWE Group dar\u00fcber hinaus dem internationalen Fur Free Retailer Program beigetreten und hat damit das Verbot von Echtpelz, das in den Eigenmarken Sortimenten bereits seit mehreren Jahren gilt, \u00f6ffentlich bekr\u00e4ftigt.<\/p>\n

Die Leitlinie soll Mitarbeiter und Partner in der Lieferkette f\u00fcr die Bedeutung einer nachhaltigeren Textilproduktion sensibilisieren und konkrete Ma\u00dfnahmen und Ziele aufzeigen, speziell in den Bereichen Fairness, Ressourcenschonung und Tierwohl. Im Bereich Fairness verfolgt die REWE Group die Ziele mehr Transparenz, l\u00fcckenlose Kontrollen durch Sozialaudits sowie Verbesserungsma\u00dfnahmen bei M\u00e4ngeln und die Sicherstellung von Geb\u00e4ude- und Feuersicherheit sowie den Dialog zu existenzsichernden L\u00f6hnen.<\/p>\n <\/div>\n\n <\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":10,"featured_media":483,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"","_relevanssi_noindex_reason":"","nl_adhoc_sent":0,"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[16,17,18],"sales_line":[19],"focus_theme":[139],"class_list":["post-1945","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-nachhaltigkeit","tag-lieferkette","tag-menschenrechte","tag-zertifizierungen","sales_line-rewe-group","focus_theme-undefined"],"acf":[],"yoast_head":"\nF\u00fcr eine faire Textilproduktion - REWE Group<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Ob Jacke, ob Hose: Jedes Kleidungsst\u00fcck durchl\u00e4uft zahlreiche Herstellungsschritte, bis es beim Kunden ankommt. 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