{"id":4616,"date":"2025-01-01T10:39:00","date_gmt":"2025-01-01T09:39:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.rewe-group.com\/?post_type=guidline&p=4616"},"modified":"2026-09-28T14:37:20","modified_gmt":"2026-09-28T12:37:20","slug":"grundsatzerklaerung-menschenrechte","status":"publish","type":"guidline","link":"https:\/\/www.rewe-group.com\/de\/presse-und-medien\/publikationen\/leitlinien\/grundsatzerklaerung-menschenrechte\/","title":{"rendered":"Grundsatzerkl\u00e4rung Menschenrechte"},"content":{"rendered":"\n
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In den global verzweigten Wertsch\u00f6pfungsketten liegen in Bezug auf Menschen- und Umweltrechte viele Herausforderungen. Als international f\u00fchrendes Handels- und Touristikunternehmen ist sich die REWE GROUP ihrer Verantwortung innerhalb der globalen Warenstr\u00f6me und Dienstleistungen bewusst. Daher verpflichten wir uns dazu, Menschenrechte und umweltbezogene Sorgfaltspflichten zu st\u00e4rken und deren Verletzungen zu verhindern bzw. ihnen vorzubeugen, sie zu minimieren und Abhilfe zu schaffen.<\/p>\n<\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div><\/div>\n\n\n\n

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Der Hintergrund<\/h2>\n

Uns als REWE GROUP ist bewusst, dass wir nur auf Dauer unternehmerisch erfolgreich sein k\u00f6nnen, wenn die Auswirkungen unserer Gesch\u00e4ftst\u00e4tigkeit im Einklang mit Mensch und Umwelt stehen. Auch wissen wir, dass die Umsetzung der menschenrechtlichen und umweltbezogenen Sorgfaltspflicht in eigenen Gesch\u00e4ftst\u00e4tigkeiten sowie in Liefer- und Wertsch\u00f6pfungsketten ein andauernder Prozess ist. Wir pr\u00fcfen daher kontinuierlich, wo in unseren Lieferketten und im eigenen Unternehmen besondere Risiken f\u00fcr Menschenrechtsverletzungen und Umweltverst\u00f6\u00dfe bestehen. Dabei st\u00fctzen wir uns zum einen auf speziell f\u00fcr uns angefertigte Risikoanalysen. Zum anderen \u00fcberpr\u00fcfen wir fortlaufend als REWE GROUP die Auswirkungen unseres Handelns auf die Menschenrechte und Umweltbelange in Zusammenarbeit mit externen Expert:innen.<\/p>\n <\/div>\n\n <\/div>\n<\/div>\n\n

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Unsere Ziele<\/h2>\n

Wir richten unser unternehmerisches Handeln nach international g\u00fcltigen Standards und Richtlinien aus, wie etwa der Allgemeinen Erkl\u00e4rung der Menschenrechte der Vereinten Nationen oder den Konventionen und Empfehlungen der Internationalen Arbeitsorganisation zu Arbeits- und Sozialstandards. Basierend auf diesen Standards und den Erkenntnissen aus den Risikoanalysen, haben wir als REWE GROUP Richt- und Leitlinien abgeleitet. Sie bilden den verpflichtenden Handlungsrahmen f\u00fcr alle Mitarbeitenden und Gesch\u00e4ftspartner und definieren konkrete Ziele und Ma\u00dfnahmen. Dazu geh\u00f6ren etwa der Verhaltenskodex, die Leitlinien f\u00fcr nachhaltiges Wirtschaften, Fairness oder Nachhaltigkeitsstandards f\u00fcr Lieferanten sowie die Leitlinien f\u00fcr unsere Fokusrohstoffe wie Kakao, Textilien oder Fisch. Dar\u00fcber hinaus haben wir ein umfassendes\u00a0Beschwerde-System<\/strong><\/a>\u00a0implementiert.<\/p>\n

Unsere Strategie zur Achtung von Menschenrechten und Umweltbelangen haben wir in unserer Grundsatzerkl\u00e4rung festgehalten. Diese enth\u00e4lt neben Verfahrensbeschreibungen zu unserem Risikomanagement und den f\u00fcr die REWE GROUP festgestellten priorit\u00e4ren menschenrechtlichen und umweltbezogenen Risiken auch unsere Erwartungen an unsere Besch\u00e4ftigten und Zulieferer. Die Grundsatzerkl\u00e4rung ist ein lebendes Dokument. Unter anderem erfolgen regelm\u00e4\u00dfige Aktualisierungen, wenn Risikoanalysen im Rahmen des Lieferkettensorgfaltspflichtengesetzes durchgef\u00fchrt und die Ergebnisse ausgewertet wurden. Alle in der Grundsatzerkl\u00e4rung kommunizierten Prozesse, Ma\u00dfnahmen und Verantwortlichkeiten werden in den relevanten Gesch\u00e4ftsabl\u00e4ufen der REWE GROUP verankert und umgesetzt.<\/p>\n <\/div>\n\n <\/div>\n<\/div>\n\n

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Die Ma\u00dfnahmen<\/h2>\n

Um unserer Verantwortung gerecht zu werden, setzen wir auf eine Vielzahl von Ma\u00dfnahmen: Mitarbeitende werden geschult, Trainings f\u00fcr Lieferanten veranstaltet, Audits durchgef\u00fchrt, eigene (Hilfs-)Projekte umgesetzt und konkrete Anforderungen an Lieferanten und Dienstleister formuliert. Alle unsere Gesch\u00e4ftspartner sind verpflichtet, Mindestanforderungen wie international und national geltende Gesetze sowie die Kernarbeitsnormen der Internationalen Arbeitsorganisation einzuhalten. Zudem verlangen die Herausforderungen in den global verzweigten Wertsch\u00f6pfungsketten Ans\u00e4tze, die ganze Sektoren langfristig ver\u00e4ndern. Deshalb engagieren wir uns in Brancheninitiativen und sto\u00dfen diese zum Teil selbst mit an. Dahinter steht das Ziel, m\u00f6glichst viele Akteur:innen entlang der Wertsch\u00f6pfungskette einzubinden und gemeinsam Ans\u00e4tze f\u00fcr dauerhaft positive Entwicklungen zu finden. Zudem arbeiten wir mit anerkannten Zertifizierungsorganisationen zusammen.<\/p>\n <\/div>\n\n <\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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Leitlinie<\/h2>\n

Unsere vollst\u00e4ndige Grundsatzerkl\u00e4rung Menschenrechte ist hier als PDF zu finden.<\/p>\n<\/div>\n

\n Herunterladen<\/span>\n <\/div>\n <\/div>\n
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    Story<\/p>\n

    10. Dezember 2024<\/p>\n <\/div>\n\n

    \u201eDas Gesetz lebt davon, dass alle mitziehen\u201c<\/h3>\n

    Fast zwei Jahre sind vergangen: Im Januar 2023 ging das deutsche Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) an den Start. Konkret bedeutet das: Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet, Menschenrechte zu st\u00e4rken und deren Verletzungen vorzubeugen. Wie wir das Gesetz bei der REWE GROUP umsetzen, warum die Mitarbeitenden eine wichtige Rolle dabei spielen und wie sie die aktuellen politischen Diskussionen um das LkSG bewertet, erkl\u00e4rt unsere Menschenrechtsbeauftragte Nicola Tanaskovic im Interview.<\/p>\n \n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/a>\n<\/div>\n <\/li>\n

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    Leitlinie<\/p>\n

    13. August 2024<\/p>\n <\/div>\n\n

    Code of Conduct f\u00fcr Lieferanten<\/h3>\n \n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/a>\n<\/div>\n <\/li>\n
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    Story<\/p>\n

    5. Juli 2024<\/p>\n <\/div>\n\n

    PENNY Italien bei der Milano Pride<\/h3>\n

    Vielf\u00e4ltigkeit, Diversit\u00e4t und Integration werden bei der REWE GROUP auch international gef\u00f6rdert<\/p>\n \n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/a>\n<\/div>\n <\/li>\n

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    29. Mai 2024<\/p>\n <\/div>\n\n

    Drei Fragen anDr. Marie-Agnes Strack-Zimmermann<\/span><\/h3>\n \n

    zum Thema Europawahl<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/a>\n<\/div>\n <\/li>\n

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    Story<\/p>\n

    3. April 2024<\/p>\n <\/div>\n\n

    Orangensaft-Projekt mit Fairtrade: REWE GROUP unterst\u00fctzt brasilianische Kleinbauern<\/h3>\n \n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/a>\n<\/div>\n <\/li>\n
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    Story<\/p>\n

    12. Dezember 2023<\/p>\n <\/div>\n\n

    Internationaler Tag der Menschenrechte: \u201cMitarbeitende spielen eine Schl\u00fcsselrolle\u201d<\/h3>\n

    Nicola Tanaskovic ist Menschenrechtsbeauftragte der REWE GROUP und erkl\u00e4rt wie wir das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz bei der REWE GROUP umsetzen, auf welche Ergebnisse und Herausforderungen wir zur\u00fcckblicken und warum die Mitarbeitenden eine wichtige Rolle dabei spielen.<\/p>\n \n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/a>\n<\/div>\n <\/li>\n

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    Leitlinie<\/p>\n

    1. Mai 2023<\/p>\n <\/div>\n\n

    Leitlinie f\u00fcr nachhaltigere Textilien<\/h3>\n \n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/a>\n<\/div>\n <\/li>\n
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    Pressemitteilung<\/p>\n

    15. November 2022<\/p>\n <\/div>\n\n

    DER Touristik Group verabschiedet konzernweite Kinderschutzrichtlinie<\/h3>\n

    Neue Prozesse und strenge Regeln werden weltweit eingef\u00fchrt.<\/p>\n \n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/a>\n<\/div>\n <\/li>\n <\/ul>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"featured_media":0,"menu_order":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"","_relevanssi_noindex_reason":"","nl_adhoc_sent":0,"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[16,17,33],"sales_line":[19],"focus_theme":[139],"class_list":["post-4616","guidline","type-guidline","status-publish","hentry","category-verantwortung","tag-lieferkette","tag-menschenrechte","tag-nachhaltigkeitsziele","sales_line-rewe-group","focus_theme-undefined"],"acf":[],"yoast_head":"\nGrundsatzerkl\u00e4rung Menschenrechte - 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