{"id":2213,"date":"2019-05-01T10:00:00","date_gmt":"2019-05-01T08:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.rewe-group.com\/?post_type=guidline&p=2213"},"modified":"2026-09-29T13:47:04","modified_gmt":"2026-09-29T11:47:04","slug":"leitlinie-fuer-kakaoerzeugnisse","status":"publish","type":"guidline","link":"https:\/\/www.rewe-group.com\/de\/presse-und-medien\/publikationen\/leitlinien\/leitlinie-fuer-kakaoerzeugnisse\/","title":{"rendered":"Leitlinie f\u00fcr Kakaoerzeugnisse"},"content":{"rendered":"\n
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Ob Tafelschokolade, Schokokeks oder Trinkschokolade \u2013 all diese Produkte enthalten Kakao als wesentlichen Rohstoff. Doch im Kakaosektor gibt es viele Probleme: wirtschaftlich und sozial instabile Rahmenbedingungen gepaart mit klimawandelbedingten Herausforderungen. Aus diesen Gr\u00fcnden bem\u00fchen wir uns als REWE GROUP um eine Verbesserung der Bedingungen in den Anbaul\u00e4ndern und setzen uns f\u00fcr eine nachhaltigere Wertsch\u00f6pfungskette bei Kakao ein.<\/p>\n<\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div><\/div>\n\n\n\n

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Der Hintergrund<\/h2>\n

Rund um den \u00c4quator findet der Kakaobaum optimale klimatische Bedingungen, die Hauptanbaugebiete liegen in Westafrika. Der Anbau erfolgt zu rund 90 Prozent durch Kleinb\u00e4uer:innen. Viele von ihnen leiden unter Armut, denn aufgrund schwankender Weltmarktpreise f\u00fcr Kakao liegt ihr Einkommen oft weit unterhalb des Existenzminimums. So k\u00f6nnen sie nicht in Neupflanzen oder Pflanzenschutzmittel investieren. Die strukturelle Armut f\u00fchrt h\u00e4ufig auch zu Kinderarbeit auf Plantagen, die Ausbeutung der Arbeitskr\u00e4fte bis hin zur Zwangsarbeit ist keine Seltenheit. Der Anbau von Kakao kann zudem \u00d6kosysteme besch\u00e4digen \u2013 etwa, weil aufgrund fehlender Bildungsm\u00f6glichkeiten Pestizide unsachgem\u00e4\u00df eingesetzt werden. Durch den extensiven monokulturellen Anbau und den Klimawandel werden h\u00e4ufig auch bestehende Anbaugebiete unbrauchbar und neue durch immer mehr Entwaldung geschaffen \u2013 was wiederum negative Auswirkungen auf die Biodiversit\u00e4t hat.<\/p>\n <\/div>\n\n <\/div>\n<\/div>\n\n

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Unsere Ziele<\/h2>

F\u00fcr eine nachhaltigere Kakao-Lieferkette haben wir als REWE GROUP vier Ziele definiert:<\/p>\n<\/div>\n

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  • Zum einen wollen wir 100 Prozent zertifizierten Kakao in unseren Eigenmarken einsetzen.<\/p>\n<\/li>\n

  • Au\u00dferdem sind wir bestrebt, die Transparenz und R\u00fcckverfolgbarkeit der Produkte zu erh\u00f6hen und Informationen zu ihrer Herkunft den Kund:innen zug\u00e4nglich zu machen.<\/p>\n<\/li>\n

  • Zudem wirken wir als REWE GROUP in Zusammenarbeit mit Stakeholdern auf ein existenzsicherndes Einkommen hin.<\/p>\n<\/li>\n

  • Zuletzt unterst\u00fctzen wir die Anwendung nachhaltigerer Anbausysteme, um nat\u00fcrliche Ressourcen zu schonen und Biodiversit\u00e4t zu f\u00f6rdern.<\/p>\n<\/li>\n <\/ul>\n <\/div>\n<\/div>\n\n

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    Die Ma\u00dfnahmen<\/h2>\n

    Unsere Gesch\u00e4ftspartner sind verpflichtet f\u00fcr unsere Eigenmarken Zertifizierungen von Fairtrade, Rainforest Alliance\/UTZ oder Naturland bzw. EU-Bio nachzuweisen. Diese Zertifizierungen haben zum Ziel, die sozialen und \u00f6kologischen Produktionsbedingungen zu verbessern. Zudem engagieren wir uns in der Multi-Stakeholderorganisation Forum Nachhaltiger Kakao. Hier\u00fcber beteiligen wir uns als Unternehmensgruppe an dem Projekt PRO-PLANTEURS an der Elfenbeink\u00fcste, das zusammen mit der Bundesregierung und der ivorischen Regierung umgesetzt wird. Ziel ist, die Lebensumst\u00e4nde der Kakaob\u00e4uer:innen zu verbessern und nachhaltiger erzeugten Kakao zu f\u00f6rdern.<\/p>\n <\/div>\n\n <\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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    Leitlinie<\/h2>\n

    Unsere vollst\u00e4ndige Leitlinie zum Thema \u201eKakaoerzeugnisse\u201c ist hier als PDF zu finden.<\/p>\n<\/div>\n

    \n Herunterladen<\/span>\n <\/div>\n <\/div>\n
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    Weiterlesen<\/h2>\n \n <\/div>\n
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      Leitlinie<\/p>\n

      1. Januar 2025<\/p>\n <\/div>\n\n

      Grundsatzerkl\u00e4rung Menschenrechte<\/h3>\n \n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/a>\n<\/div>\n <\/li>\n
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      Story<\/p>\n

      10. Dezember 2024<\/p>\n <\/div>\n\n

      \u201eDas Gesetz lebt davon, dass alle mitziehen\u201c<\/h3>\n

      Fast zwei Jahre sind vergangen: Im Januar 2023 ging das deutsche Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) an den Start. Konkret bedeutet das: Wir sind gesetzlich dazu verpflichtet, Menschenrechte zu st\u00e4rken und deren Verletzungen vorzubeugen. Wie wir das Gesetz bei der REWE GROUP umsetzen, warum die Mitarbeitenden eine wichtige Rolle dabei spielen und wie sie die aktuellen politischen Diskussionen um das LkSG bewertet, erkl\u00e4rt unsere Menschenrechtsbeauftragte Nicola Tanaskovic im Interview.<\/p>\n \n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/a>\n<\/div>\n <\/li>\n

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      Leitlinie<\/p>\n

      13. August 2024<\/p>\n <\/div>\n\n

      Code of Conduct f\u00fcr Lieferanten<\/h3>\n \n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/a>\n<\/div>\n <\/li>\n
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      Story<\/p>\n

      5. Juli 2024<\/p>\n <\/div>\n\n

      PENNY Italien bei der Milano Pride<\/h3>\n

      Vielf\u00e4ltigkeit, Diversit\u00e4t und Integration werden bei der REWE GROUP auch international gef\u00f6rdert<\/p>\n \n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/a>\n<\/div>\n <\/li>\n

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      29. Mai 2024<\/p>\n <\/div>\n\n

      Drei Fragen anDr. Marie-Agnes Strack-Zimmermann<\/span><\/h3>\n \n

      zum Thema Europawahl<\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/a>\n<\/div>\n <\/li>\n

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      Story<\/p>\n

      3. April 2024<\/p>\n <\/div>\n\n

      Orangensaft-Projekt mit Fairtrade: REWE GROUP unterst\u00fctzt brasilianische Kleinbauern<\/h3>\n \n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/a>\n<\/div>\n <\/li>\n
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      Story<\/p>\n

      12. Dezember 2023<\/p>\n <\/div>\n\n

      Internationaler Tag der Menschenrechte: \u201cMitarbeitende spielen eine Schl\u00fcsselrolle\u201d<\/h3>\n

      Nicola Tanaskovic ist Menschenrechtsbeauftragte der REWE GROUP und erkl\u00e4rt wie wir das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz bei der REWE GROUP umsetzen, auf welche Ergebnisse und Herausforderungen wir zur\u00fcckblicken und warum die Mitarbeitenden eine wichtige Rolle dabei spielen.<\/p>\n \n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/a>\n<\/div>\n <\/li>\n

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      Leitlinie<\/p>\n

      1. Mai 2023<\/p>\n <\/div>\n\n

      Leitlinie f\u00fcr nachhaltigere Textilien<\/h3>\n \n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/a>\n<\/div>\n <\/li>\n <\/ul>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"featured_media":0,"menu_order":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"","_relevanssi_noindex_reason":"","nl_adhoc_sent":0,"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[53,16,17,35],"sales_line":[19],"focus_theme":[139],"class_list":["post-2213","guidline","type-guidline","status-publish","hentry","category-verantwortung","tag-eigenmarken","tag-lieferkette","tag-menschenrechte","tag-sortiment","sales_line-rewe-group","focus_theme-undefined"],"acf":[],"yoast_head":"\nLeitlinie f\u00fcr Kakaoerzeugnisse - 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