{"id":14001,"date":"2021-03-08T09:28:20","date_gmt":"2021-03-08T08:28:20","guid":{"rendered":"https:\/\/www.rewe-group.com\/de\/?post_type=guidline&p=14001"},"modified":"2021-12-03T14:30:20","modified_gmt":"2021-12-03T13:30:20","slug":"leitlinie-fuer-frauen-in-der-lieferkette","status":"publish","type":"guidline","link":"https:\/\/www.rewe-group.com\/de\/presse-und-medien\/publikationen\/leitlinien\/leitlinie-fuer-frauen-in-der-lieferkette\/","title":{"rendered":"Leitlinie f\u00fcr Frauen in der Lieferkette"},"content":{"rendered":"\n
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Auf Kaffee-, Palm\u00f6l- oder Baumwollplantagen arbeiten h\u00e4ufig viele Frauen \u2013 sie sind dabei \u00fcberproportional stark von Armut, Unsicherheit, Diskriminierung, Gewalt oder Ausbeutung betroffen. Diese Situation wollen wir als REWE Group verbessern, indem wir die Rechte der Frauen in den Lieferketten st\u00e4rken und ihre Eigenst\u00e4ndigkeit sowie \u00f6konomische Teilhabe f\u00f6rdern.<\/p>\n<\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div><\/div>\n\n\n\n

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Der Hintergrund<\/h2>\n

Welchen konkreten negativen menschenrechtlichen Auswirkungen sind Frauen besonders ausgesetzt und in welchen f\u00fcr uns als REWE Group relevanten Sektoren und L\u00e4ndern sind die Risiken f\u00fcr Frauen besonders hoch? Zu diesen Fragen f\u00fchrten wir im Jahr 2020 eine Risikoanalyse durch. Das Ergebnis: In allen Lieferketten f\u00fcr Produkte der Eigenmarken von REWE, PENNY, BILLA, MERKUR, BIPA, ADEG und toom Baumarkt sind Frauen pr\u00e4sent \u2013 und dem Risiko ausgesetzt, von Menschrechtsverletzungen betroffen zu sein; Das k\u00f6nnen niedrige L\u00f6hne sein, Arbeit ohne Vertr\u00e4ge oder sexuelle Bel\u00e4stigung. Die Kontrolle der Einnahmen liegt h\u00e4ufig bei den M\u00e4nnern, zudem wird Frauen oftmals das Recht verweigert, Land zu besitzen. So haben sie meist keine M\u00f6glichkeit der Teilhabe am wirtschaftlichen Leben.<\/p>\n <\/div>\n\n <\/div>\n<\/div>\n\n

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Unsere Ziele<\/h2>

Um den Risiken, denen Frauen in der Lieferkette ausgesetzt sind zu begegnen, verfolgen wir als REWE Group drei Ziele:<\/p>\n<\/div>\n

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  • Den Dialog mit den Stakeholdern in Bezug auf die Rechte und Bed\u00fcrfnisse von Frauen zu suchen und zu pflegen, ihre Anforderungen diesbez\u00fcglich zu kommunizieren und relevante Mitarbeiter:innen zu schulen.<\/p>\n<\/li>\n

  • Im Rahmen des \u201eSocial Capacity Building Programs\u201c werden die spezifischen Bed\u00fcrfnisse von und die Risiken f\u00fcr Frauen adressiert.<\/p>\n<\/li>\n

  • Zudem wollen wir als REWE Group mit gezielten Projekten die Rechte der Frauen st\u00e4rken und ihre \u00f6konomische Eigenst\u00e4ndigkeit und Teilhabe f\u00f6rdern.<\/p>\n<\/li>\n <\/ul>\n <\/div>\n<\/div>\n\n

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    Die Ma\u00dfnahmen<\/h2>\n

    Wir bekennen uns als Mitglied der UN-Initiative \u201eWomen\u2019s Empowerment Principles\u201c zur gezielten St\u00e4rkung von Frauen im Unternehmen und in der Gesellschaft. Unsere Ziele unterst\u00fctzen wir mit verschiedenen Ma\u00dfnahmen: So kaufen wir etwa Rohstoffe nach Standards wie Fairtrade ein, die die Gleichbehandlung und den Schutz von Frauen erfordern. Des Weiteren wirken wir in Multi-Stakeholder-Initiativen mit, die zum Ziel haben, die Rechte von Frauen zu sch\u00fctzen und sie in ihrer Selbstst\u00e4ndigkeit zu f\u00f6rdern. Beispielsweise erhalten Frauen in der Fairtrade-Kaffeekooperative Valle de Incahuasi in Peru betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse. Und das Fairhandels-Engagement f\u00fcr Schnittrosen in Ostafrika sorgt etwa f\u00fcr faire Bezahlung der Arbeiterinnen.<\/p>\n <\/div>\n\n <\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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    Leitlinie<\/h2>\n

    Unsere vollst\u00e4ndige Leitlinie zum Thema \u201eFrauen in der Lieferkette\u201c ist hier als PDF zu finden.<\/p>\n<\/div>\n

    \n Herunterladen<\/span>\n <\/div>\n <\/div>\n
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    Weiterlesen<\/h2>\n \n <\/div>\n
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      \n \"Nahaufnahme\n <\/div>\n <\/div>\n
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      Story<\/p>\n

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      9. Juni 2026<\/p>\n

      Meilenstein erreicht:\u00a0100 % nachverfolgbare Baumwolle aus\u00a0der\u00a0Initiative\u202f\u00a0<\/h3> <\/div>\n <\/div>\n <\/a>\n <\/button>\n<\/div>\n <\/li>\n
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      \n \"Bild\n <\/div>\n <\/div>\n
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      Story<\/p>\n

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      29. Januar 2026<\/p>\n

      Gr\u00fcne Woche 2026: Starke Signale f\u00fcr die Landwirtschaft \u2013 und eine besondere Auszeichnung f\u00fcr Emilie Bourgoin\u00a0\u00a0<\/h3> <\/div>\n <\/div>\n <\/a>\n <\/button>\n<\/div>\n <\/li>\n
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      \n \"Portr\u00e4t\n <\/div>\n \n <\/div>\n\n
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      19. Januar 2026<\/p>\n

      Drei Fragen anStephan Weist zu lokalen Sortimenten<\/span><\/h3> <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/a>\n <\/button>\n<\/div>\n <\/li>\n
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      \n \"Von\n <\/div>\n <\/div>\n
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      Pressemitteilung<\/p>\n

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      19. Januar 2026<\/p>\n

      Vorreiter im deutschen Lebensmitteleinzelhandel: REWE Group, Landfrisch AG und Erzeuger starten einzigartiges Partnerschaftsmodell f\u00fcr zukunftstr\u00e4chtigen Gem\u00fcseanbau<\/h3> <\/div>\n <\/div>\n <\/a>\n <\/button>\n<\/div>\n <\/li>\n
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      Kurznotiz<\/h3> <\/div>\n
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      \n 5. Januar 2026 <\/div>\n
      \n Gemeinsame\u00a0Verantwortung: REWE Group\u00a0kooperiert\u00a0mit\u00a0SIFAV\u00a0\u00a0\nDie REWE Group\u00a0schlie\u00dft\u00a0sich\u00a0der\u00a0internationalen\u00a0Nachhaltigkeitsinitiative\u00a0SIFAV (Sustainability Initiative Fruit and Vegetables) an.\u00a0Koordiniert\u00a0von der\u00a0globalen\u00a0Nachhaltigkeitsorganisation\u00a0IDH\u00a0bringt\u00a0die Initiative\u00a0Unternehmen\u00a0zusammen, um\u00a0weltweite\u00a0Lieferketten\u00a0f\u00fcr Obst und\u00a0Gem\u00fcse\u00a0konsequent\u00a0nachhaltiger\u00a0zu\u00a0gestalten und\u00a0\u00f6kologische\u00a0sowie\u00a0soziale\u00a0Verantwortung\u00a0in\u00a0allen\u00a0Prozessen\u00a0zu\u00a0verankern.\u00a0\nSIFAV\u00a0orientiert\u00a0sich\u00a0an\u00a0den UN-Nachhaltigkeitszielen\u00a0und der EU-Strategie\u00a0\u201eFarm to\u00a0Fork\u201c.\u00a0Im\u00a0Mittelpunkt\u00a0stehen\u00a0Klimaschutz,\u00a0verantwortungsvolle\u00a0Wasserbewirtschaftung, regenerative\u00a0Landwirtschaft,\u00a0existenzsichernde\u00a0L\u00f6hne\u00a0und\u00a0sichere\u00a0Arbeitsbedingungen\u00a0entlang\u00a0der\u00a0Lieferkette.\u00a0\u00a0\nMehr\u00a0\u00fcber\u00a0SIFAV:\u00a0SIFAV | Sustainability Initiative Fruit and Vegetables\u00a0\u00a0 <\/div>\n <\/div>\n <\/a>\n <\/button>\n<\/div>\n <\/li>\n
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      Kurznotiz<\/h3> <\/div>\n
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      \n 8. Oktober 2025 <\/div>\n
      \n REWE Group erh\u00e4lt ECR Sustainability Excellence Award f\u00fcr EUDR Best Practice Standard\nDie REWE Group ist gemeinsam mit Partnern aus Handel und Industrie mit dem ECR Sustainability Excellence Award 2025 ausgezeichnet worden. Pr\u00e4miert wurde ein gemeinschaftlich entwickelter Best-Practice-Standard zur Umsetzung der EU-Entwaldungsverordnung (EUDR).\u00a0\nZiel des Projekts war es, einen offenen, skalierbaren und standardisierten Ansatz zur Abfrage und Weitergabe relevanter Lieferkettendaten zu schaffen \u2013 f\u00fcr mehr Transparenz, Vergleichbarkeit und Effizienz im Umgang mit der EUDR. Der entwickelte Open-Source-Standard unterst\u00fctzt Unternehmen dabei, die Anforderungen der Verordnung rechtssicher, datenbasiert und praxistauglich umzusetzen.\u00a0\nDie Auszeichnung wurde im Rahmen des ECR Awards 2025 von GS1 Germany verliehen und w\u00fcrdigt unternehmens\u00fcbergreifende Kooperationen mit besonderem Vorbildcharakter f\u00fcr die Branche. <\/div>\n <\/div>\n <\/a>\n <\/button>\n<\/div>\n <\/li>\n
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      Leitlinie<\/p>\n

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      25. September 2025<\/p>\n

      Leitlinie f\u00fcr Fisch und Meeresfr\u00fcchte<\/h3> <\/div>\n <\/div>\n <\/a>\n <\/button>\n<\/div>\n <\/li>\n
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      \n \"Crownless\n <\/div>\n \n <\/div>\n\n
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      Pressemitteilung<\/p>\n

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      1. September 2025<\/p>\n

      Mehr Nachhaltigkeit: PENNY startet die Vermarktung von Ananas ohne Krone<\/h3> <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/a>\n <\/button>\n<\/div>\n <\/li>\n <\/ul>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"featured_media":0,"menu_order":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"","_relevanssi_noindex_reason":"","nl_adhoc_sent":0,"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[16,17],"sales_line":[19],"focus_theme":[139],"class_list":["post-14001","guidline","type-guidline","status-publish","hentry","category-nachhaltigkeit","tag-lieferkette","tag-menschenrechte","sales_line-rewe-group","focus_theme-undefined"],"acf":[],"yoast_head":"\nLeitlinie f\u00fcr Frauen in der Lieferkette - REWE Group<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Wir setzen uns f\u00fcr den Schutz der Rechte von Frauen in der Lieferkette ein. 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