{"id":49346,"date":"2026-07-20T15:19:58","date_gmt":"2026-07-20T13:19:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.rewe-group.com\/de\/?post_type=3questions&p=49346"},"modified":"2026-09-28T23:12:41","modified_gmt":"2026-09-28T21:12:41","slug":"frank-bartels-sichtbarkeit-ist-besonders-dann-wichtig-wenn-sie-nicht-selbstverstaendlich-ist","status":"publish","type":"3questions","link":"https:\/\/www.rewe-group.com\/de\/presse-und-medien\/newsroom\/drei-fragen\/frank-bartels-sichtbarkeit-ist-besonders-dann-wichtig-wenn-sie-nicht-selbstverstaendlich-ist\/","title":{"rendered":"Frank Bartels\u00a0\u201eSichtbarkeit ist besonders dann wichtig, wenn sie nicht selbstverst\u00e4ndlich ist\u201c\u00a0"},"content":{"rendered":"\n
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Seit der Gr\u00fcndung unseres LGBTIQ-Mitarbeitenden-Netzwerks DITO engagiert sich\u00a0<\/span>Frank Bartels<\/span>\u00a0f\u00fcr mehr Sichtbarkeit und Akzeptanz innerhalb und au\u00dferhalb der REWE GROUP. Im Interview spricht\u00a0<\/span>d<\/span>er<\/span>\u00a0<\/span>Head of Event-<\/span>\u00a0<\/span>&<\/span>Travelmanagement<\/span>\u00a0und\u00a0<\/span>DITO-<\/span>Sprecher<\/span>\u00a0<\/span>dar\u00fcber<\/span>,<\/span>\u00a0warum der CSD heute wichtiger denn je ist, weshalb er sich eine st\u00e4rkere R\u00fcckbesinnung auf die Wurzeln der Bewegung w\u00fcnscht und welche Wirkung die sichtbare Unterst\u00fctzung durch den Arbeitgeber f\u00fcr viele\u00a0<\/span>Kolleg<\/span>:innen<\/span> hat. Der Anschlag am Rande des Berliner CSD macht auf ersch\u00fctternde Weise deutlich, wie wichtig es ist, sich davon nicht einsch\u00fcchtern zu lassen. Gerade jetzt braucht es Menschen, die sichtbar f\u00fcr Freiheit, Gleichberechtigung und Demokratie eintreten.<\/span><\/span><\/span><\/p>\n <\/div>\n\n <\/div>\n<\/div>\n\n

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    Der gesellschaftliche Ton rund um Vielfalt hat sich ver\u00e4ndert. Warum ist es gerade jetzt wichtig, beim CSD sichtbar zu sein? <\/h2>\n
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    Ich glaube, Sichtbarkeit ist besonders dann wichtig, wenn sie nicht selbstverst\u00e4ndlich ist. W\u00e4hrend queere Menschen in vielen Teilen der Welt weiterhin um grundlegende Rechte k\u00e4mpfen m\u00fcssen und demokratische Werte zunehmend unter Druck geraten, d\u00fcrfen wir Fortschritte nicht als gegeben ansehen. Der CSD erinnert uns daran, dass Freiheit, Gleichberechtigung und gesellschaftliche Teilhabe immer wieder verteidigt werden m\u00fcssen. Sichtbar zu sein bedeutet daher f\u00fcr mich, Solidarit\u00e4t zu zeigen und klar f\u00fcr eine offene, vielf\u00e4ltige und demokratische Gesellschaft einzustehen. Gerade deshalb sollten wir die Errungenschaften der vergangenen Jahrzehnte nicht als selbstverst\u00e4ndlich betrachten. Sie leben davon, dass Menschen sich weiterhin f\u00fcr Freiheit, Gleichberechtigung und demokratische Werte einsetzen. Die aktuelle gesellschaftliche Entwicklung bereitet mir dabei Sorgen.<\/span><\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n <\/div>\n <\/li>\n

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    Was bedeutet der CSD heute f\u00fcr dich pers\u00f6nlich \u2013 und hat sich das in den vergangenen Jahren ver\u00e4ndert? <\/h2>\n
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    Ganz klar, und das steht f\u00fcr mich pers\u00f6nlich im Vordergrund, sind das die Begegnungen mit Menschen, die man selten oder vielleicht nur einmal im Jahr zum CSD sieht. Grunds\u00e4tzlich denke ich, sollte sich der CSD wieder auf seine Wurzeln besinnen. Wenn wir auf die Stra\u00dfe gehen, unterst\u00fctzt von Straight Allies, und f\u00fcr Vielfalt, Akzeptanz und Demokratie einstehen, dann braucht es daf\u00fcr vor allem klare Botschaften: Was bedeutet Vielfalt konkret? Wo erleben queere Menschen noch immer Ausgrenzung oder Benachteiligung? Und wof\u00fcr gehen wir heute gemeinsam auf die Stra\u00dfe? Viele Schlagworte sind mittlerweile so abstrakt geworden oder werden durch Kommerzialisierung verw\u00e4ssert, sodass man manchmal gar nicht mehr wei\u00df, wof\u00fcr oder wogegen man auf die Stra\u00dfe geht. Ich w\u00fcnsche mir deshalb, dass der politische Ursprung des CSD wieder st\u00e4rker in den Mittelpunkt r\u00fcckt. Mehr Inhalt, weniger Marketing.<\/span><\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n <\/div>\n <\/li>\n

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    Was bedeutet es f\u00fcr Kolleg:innen, wenn ihr Arbeitgeber beim CSD sichtbar ist? <\/h2>\n
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    F\u00fcr queere\u00a0Kolleg:innen\u00a0ist die Sichtbarkeit des Arbeitgebers beim CSD ein starkes Zeichen der Unterst\u00fctzung. Es zeigt, dass das Unternehmen hinter seinen Werten steht und Vielfalt als St\u00e4rke versteht. Gerade f\u00fcr queere Mitarbeitende kann das Gef\u00fchl vermittelt werden, gesehen, respektiert und willkommen zu sein. Aber auch f\u00fcr alle anderen Mitarbeitenden wird deutlich, dass ein respektvoller und offener Umgang miteinander aktiv gef\u00f6rdert wird, es den Arbeitsalltag leichter macht und den Erfolg eines Unternehmens ausmacht.\u00a0<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n

    Wir haben am 5. Juli in K\u00f6ln wieder gesp\u00fcrt, dass der CSD eine ganz besondere Energie erzeugt. Die Stimmung auf dem Truck und in der Fu\u00dfgruppe ist kaum in Worte zu fassen, und viele Teilnehmende empfinden Stolz, Teil eines Arbeitgebers zu sein, der Vielfalt sichtbar unterst\u00fctzt und feiert.<\/span>\u00a0<\/span><\/p>\n <\/div>\n <\/li>\n <\/ul>\n\n

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    \u00dcber:<\/h2>

    \n Frank Bartels <\/p>\n\n \n

    \n ist Head of Event- und Travelmanagement der REWE GROUP und Mitgr\u00fcnder des unternehmenseigenen LTGBIQ-Netzwerks, DITO <\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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    Weiterlesen<\/h2>\n \n <\/div>\n
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      \n \"Marika\n <\/div>\n \n <\/div>\n\n
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      Story<\/p>\n

      10. September 2026<\/p>\n <\/div>\n\n

      \u201cWir verwalten keine Nummern, wir gehen mit Menschen um\u201c<\/h3>\n

      Ob im Umgang mit Kunden oder im eigenen Team: F\u00fcr Marika Schaible stehen Menschen immer im Mittelpunkt. Die Lekkerland-F\u00fchrungskraft f\u00fchrt ihr Au\u00dfendienstteam mit klaren Worten, offenem Visier und dem Vertrauen, dass Verantwortung die besten Ergebnisse hervorbringt<\/p>\n \n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/a>\n<\/div>\n <\/li>\n

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      Story<\/p>\n

      23. Juli 2026<\/p>\n <\/div>\n\n

      \u201eIch bin ein\u00a0optimistischer Mensch. Das war ich schon immer.\u201c<\/h3>\n

      Wie tragf\u00e4hig ihr wertsch\u00e4tzender, positiver und gelassener F\u00fchrungsstil ist, zeigte sich f\u00fcr Ines Batz von DERTOUR nicht nur in stressigen Jobphasen, sondern auch in einer pers\u00f6nlichen Krise: Ihr Team sprang selbstverst\u00e4ndlich ein und trug sie durch diese Zeit. Aus ihrer eigenen Laufbahn wei\u00df sie zudem, dass niemand perfekt auf eine F\u00fchrungsposition vorbereitet ist. Ihr Rat an andere Frauen: Schritt f\u00fcr Schritt wagen \u2013 mit Mut, Neugier und Zuversicht<\/p>\n \n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/a>\n<\/div>\n <\/li>\n

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      22. Juli 2026<\/p>\n <\/div>\n\n

      Sport verbindet: Inklusion mitten im Kiez\u00a0<\/h3>\n

      Wie f\u00fchlt es sich an, Basketball im Rollstuhl zu spielen? Gesch\u00e4ftsleiter Vertrieb Florian S\u00f6rensen hat das beim inklusiven Familiensportfest in Berlin-Reinickendorf Anfang Juli selbst ausprobiert. Ein paar Meter weiter spielte Para-Badminton-Europameister Rick Hellmann mit G\u00e4sten. F\u00fcnfzig Meter weiter kletterten Kinder auf einen Turm aus leeren Wasserk\u00e4sten, w\u00e4hrend an den vielen anderen St\u00e4nden \u00fcber das Thema des Tages gesprochen wurde: die selbstbestimmte Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben<\/p>\n \n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/a>\n<\/div>\n <\/li>\n

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      15. Juli 2026<\/p>\n <\/div>\n\n

      CSD\u00a02026:\u00a0Haltung\u00a0zeigen. Vielfalt leben.\u00a0<\/h3>\n

      Gemeinsam mit unserem LGBTIQ-Mitarbeitenden-Netzwerk DITO engagieren wir uns auch in diesem Jahr auf zahlreichen Christopher Street Days und Pride-Veranstaltungen. Erstmals sind wir mit Trucks in sechs deutschen St\u00e4dten vertreten und unterst\u00fctzen dar\u00fcber hinaus zahlreiche regionale Pride-Veranstaltungen sowie Initiativen unserer Regionen und Kaufleute. Auch an unseren Standorten in \u00d6sterreich, Italien und der Slowakei setzen wir ein sichtbares Zeichen f\u00fcr Vielfalt. <\/p>\n \n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/a>\n<\/div>\n <\/li>\n

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      24. M\u00e4rz 2026<\/p>\n <\/div>\n\n

      \u201cGegenfrage: Warum sollte eine Frau z\u00f6gern?\u201d<\/h3>\n

      Debora Agelidu hat den Grundstein f\u00fcr ihr Familienunternehmen gelegt: Mit 57 Jahren, Zuversicht, Selbstbewusstsein, mit und f\u00fcr ihren Sohn hat sie sich die erfahrene REWE-Marktleiterin selbst\u00e4ndig gemacht. Selbst\u00e4ndigkeit ist f\u00fcr die K\u00f6lnerin nicht eine Sache des Mutes, sondern des Vertrauens in die eigenen F\u00e4higkeiten als F\u00fchrungskraft. Zum Beispiel: organisieren und kommunizieren. Und wer, so Agelidu, k\u00f6nne das besser als Frauen? <\/p>\n \n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/a>\n<\/div>\n <\/li>\n

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      Story<\/p>\n

      17. M\u00e4rz 2026<\/p>\n <\/div>\n\n

      \u201cMut machen, f\u00f6rdern, Fragen stellen\u201d<\/h3>\n

      REWE S\u00fcd-Regionschefin Elisabeth Promberger legt Wert darauf, Frauen in ihrer Entwicklung gezielt zu unterst\u00fctzen und zu ermutigen. Gepr\u00e4gt von Teamgeist und Menschen, die an sie geglaubt haben, gibt die einstige Leistungssportlerin heute genau dies weiter. Im Interview erkl\u00e4rt sie, wie Mentoring T\u00fcren \u00f6ffnen kann \u2013 und weshalb sie lieber Fragen stellt als Ratschl\u00e4ge erteilt<\/p>\n \n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/a>\n<\/div>\n <\/li>\n

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      Story<\/p>\n

      11. M\u00e4rz 2026<\/p>\n <\/div>\n\n

      \u201eLeistung\u00a0alleine\u00a0reicht nicht aus. Es braucht Sichtbarkeit und Netzwerke\u201d\u00a0<\/h3>\n

      In einer m\u00e4nnlich gepr\u00e4gten IT-Welt zeigt das Beispiel von REWE digital-F\u00fchrungskraft Wenke Wei\u00dfmann auf, wie Frauen weiterkommen \u2013 mit Potenzial, Sichtbarkeit und guter F\u00f6rderung. Ein Gespr\u00e4ch \u00fcber\u00a0die Bedeutung von\u00a0Vorgesetzten, Partnern\u00a0und\u00a0modernen\u00a0Arbeitsmodellen f\u00fcr den beruflichen Weg von\u00a0Frauen.\u00a0Und dar\u00fcber,\u00a0dass F\u00fchrung unabh\u00e4ngig vom Geschlecht und eins sein sollte: gut und zeitgem\u00e4\u00df.<\/p>\n \n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/a>\n<\/div>\n <\/li>\n

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      Story<\/p>\n

      9. M\u00e4rz 2026<\/p>\n <\/div>\n\n

      \u201eChancengleichheit braucht Sichtbarkeit\u201c<\/h3>\n

      Mit der aktuellen Schirmherrschaft des K\u00f6lner B\u00fcndnisses \u201eFrauen in F\u00fchrung\u201c und der Initiative \u201eMit Frauen auf die 1\u201c setzt die REWE GROUP ein deutliches Zeichen f\u00fcr Sichtbarkeit, Chancengleichheit und moderne F\u00fchrung<\/p>\n \n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/a>\n<\/div>\n <\/li>\n <\/ul>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

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      \n Die REWE GROUP auf LinkedIn <\/h2>\n
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      Auf unserem LinkedIn-Kanal informieren wir \u00fcber aktuelle Entwicklungen
      in der REWE GROUP sowie der Branche \u2013 von Digitalisierung bis Verantwortung.<\/span><\/span><\/p>\n <\/div>\n

      \n \n Zum LinkedIn-Kanal <\/a>\n <\/p>\n <\/div>\n <\/div>\n\n

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      Neuer Auftritt. Gleiche \u00dcberzeugung.<\/h2> <\/div>\n <\/div>\n <\/a>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

      Der Christopher Street Day ist f\u00fcr viele ein buntes Fest. Vor allem aber ist er eine Demonstration f\u00fcr gleiche Rechte, Vielfalt und eine offene Gesellschaft. Gerade in Zeiten, in denen queere Menschen wieder verst\u00e4rkt Anfeindungen erleben und gesellschaftliche Debatten rauer werden, gewinnt diese Botschaft an Bedeutung. Der Anschlag am Rande des Berliner CSD hat auf tragische Weise gezeigt, wie aktuell und wichtig dieses Engagement ist.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":49074,"menu_order":0,"template":"","meta":{"_acf_changed":false,"_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"1524,47584,32042,47647,47743,45183","_relevanssi_noindex_reason":"","nl_adhoc_sent":1,"footnotes":""},"categories":[8],"tags":[21,63],"focus_theme":[140],"class_list":["post-49346","3questions","type-3questions","status-publish","has-post-thumbnail","hentry","category-unternehmen","tag-diversity","tag-mitarbeitende","focus_theme-starke-gemeinschaft"],"acf":[],"yoast_head":"\nFrank Bartels\u00a0\u201eSichtbarkeit ist besonders dann wichtig, wenn sie nicht selbstverst\u00e4ndlich ist\u201c\u00a0 - REWE GROUP<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"CSD, Vielfalt und Akzeptanz: Frank Bartels erkl\u00e4rt, warum queere Sichtbarkeit wichtig ist und wie Unternehmen eine offene Gesellschaft f\u00f6rdern k\u00f6nnen.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.rewe-group.com\/de\/presse-und-medien\/newsroom\/drei-fragen\/frank-bartels-sichtbarkeit-ist-besonders-dann-wichtig-wenn-sie-nicht-selbstverstaendlich-ist\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"de_DE\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Frank Bartels\u00a0\u201eSichtbarkeit ist besonders dann wichtig, wenn sie nicht selbstverst\u00e4ndlich ist\u201c\u00a0\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"CSD, Vielfalt und Akzeptanz: Frank Bartels erkl\u00e4rt, warum queere Sichtbarkeit wichtig ist und wie Unternehmen eine offene Gesellschaft f\u00f6rdern k\u00f6nnen.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.rewe-group.com\/de\/presse-und-medien\/newsroom\/drei-fragen\/frank-bartels-sichtbarkeit-ist-besonders-dann-wichtig-wenn-sie-nicht-selbstverstaendlich-ist\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"REWE GROUP\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-09-28T21:12:41+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.rewe-group.com\/content\/uploads\/2026\/07\/Frank-Bartels.jpg?t=2026073012\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2560\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1920\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Gesch\u00e4tzte Lesezeit\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"4\u00a0Minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.rewe-group.com\\\/de\\\/presse-und-medien\\\/newsroom\\\/drei-fragen\\\/frank-bartels-sichtbarkeit-ist-besonders-dann-wichtig-wenn-sie-nicht-selbstverstaendlich-ist\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.rewe-group.com\\\/de\\\/presse-und-medien\\\/newsroom\\\/drei-fragen\\\/frank-bartels-sichtbarkeit-ist-besonders-dann-wichtig-wenn-sie-nicht-selbstverstaendlich-ist\\\/\",\"name\":\"Frank Bartels\u00a0\u201eSichtbarkeit ist besonders dann wichtig, wenn sie nicht selbstverst\u00e4ndlich ist\u201c\u00a0 - 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