Der Browser, den Sie nutzen, bietet nicht den nötigen Komfort und besitzt ggf. einige Sicherheitslücken, die neuere Browser nicht aufweisen. Bitte verwenden Sie den aktuellen Edge, Chrome, Firefox oder Safari.
Teile diesen Artikel

Das geistige Eigentum an allen Texten, Bildern, Klang und Software auf dieser Website liegt bei REWE Group,
oder wurde mit Genehmigung des jeweiligen Inhabers der entsprechenden Rechte verwendet.
Es ist gestattet dieses Seite zu betrachten, Extrakte auszudrucken, auf die Festplatte Ihres Computers zu speichern und an andere Personen weiterzuleiten. Es ist jedoch nicht gestattet solche Inhalte kommerziell zu nutzen, Inhalte auch in Teilen in Publikationen zu verwenden. Weitergehende Rechte sind mit der Nutzung dieser Website nicht verbunden.
REWE Group ist nicht verantwortlich für fremde Inhalte von Websiten auf die von dieser Seite verwiesen wird.

Unser di.to.-Leitbild


Wofür wir stehen - was uns ausmacht.

1. Wir sind ein Netzwerk von und für lesbische, schwule, bi- und transsexuelle (LGBT-) Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der REWE Group.

2. Wir wollen gemeinsam Erfahrungen im Arbeitsalltag austauschen und bieten dafür eine angemessene Atmosphäre.

3. Wir stehen für einen offenen und unvoreingenommenen Umgang mit dem Thema LGBT sowie den Abbau von Hemmschwellen bei Kollegen und Kunden.

4. Wir sind Anlaufstelle für Kolleginnen und Kollegen, die aufgrund ihrer sexuellen Orientierung oder Geschlechtsidentität Nachteile am Arbeitsplatz erfahren, und bieten weiterführende Unterstützung.

5. Wir tragen dazu bei, dass die REWE Group als attraktiver Arbeitgeber sowie als modernes und offenes Unternehmen wahrgenommen wird.

6. Wir stehen für ein tolerantes und respektvolles Miteinander und setzen uns für eine vielfältige Gesellschaft ein.