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Zeitgemäße Arbeitgeberleistungen

Wer bei der REWE Group arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten. Wir sind davon überzeugt, dass ein breit gefächertes Angebot an zusätzlichen Leistungen nicht nur motivationsfördernd wirkt, sondern einfach angemessen ist. Schließlich sind es unsere Mitarbeiter, die den Erfolg der REWE Group erst möglich machen.

Freuen Sie sich auf: unser Gesundheitsmanagement

Wir haben für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte ein systematisches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Maßnahmen etabliert. Dazu zählen z. B. Schulungen zur gesünderen Arbeitsplatzgestaltung, Vorsorgeuntersuchungen, Informationskampagnen und Kochkurse.
Nach dem Grundsatz „fordern und fördern“ bieten wir mit unserer Fit.Netz-Initiative außerdem ein abwechslungsreiches Betriebssportprogramm zur Gesundheitsförderung an.

Freuen Sie sich auf: Ihre Altersvorsorge

Wir denken frühzeitig an eine sichere Versorgung unserer Mitarbeiter. Daher bieten wir Ihnen mit der REWE Group Pensionskasse eine einfache und sichere Form der betrieblichen Altersvorsorge an. Darüber hinaus profitieren Führungskräfte von einem auf sie zugeschnittenen Altersvorsorge-Modell, das die zu erwartende Versorgungslücke entsprechend schließt.

Freuen Sie sich auf: die ideale Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Die nötigen Rahmenbedingungen und Freiräume, um Beruf und Familie ideal miteinander verbinden zu können, sind maßgebliche Bausteine unserer Work-Life-Balance-Philosophie. Zu diesen Bausteinen gehören:

  • Die individuelle Vereinbarung von Arbeitszeit bzw. Arbeitsort
  • Zeitgemäße Eltern-Kind-Büros (an den Zentralstandorten in Köln)
  • Betreuungsplätze in den Kölner Betriebskindergärten REWElinos
  • Der Eltern-Beratungsservice der AWO GmbH

Mit diesem Angebot vereinen wir im Rahmen eines familienfreundlichen Personal- und Unternehmenskonzepts die Anforderungen von Mitarbeitern und Arbeitgeber.