Roland Berner übernimmt Business Development und Rüdiger Hahn die Leitung der Konzernrevision

Köln, 18.09.08

REWE Group setzt Um- und Ausbau der zweiten Führungsebene fort

Nachdem die REWE Group im April dieses Jahres den Vorstand komplettiert hat, verstärkt und verjüngt die Unternehmensgruppe nun seine zweite Führungsebene. "Wir brauchen auf jeder Managementebene eine leistungsfähige Mischung von jungen Kräften und erfahrenen Mitarbeitern", so Alain Caparros, Vorstandsvorsitzender der REWE Group, zu den anstehenden personellen Veränderungen in der Kölner Zentrale.

Ab 1. Oktober dieses Jahres übernimmt Roland Berner (41) den neu geschaffenen Bereich Business Development in der Kölner Zentrale. Berner wird den Vorstand und die Leiter der Strategischen Geschäftseinheiten innerhalb der REWE Group bei der proaktiven Identifikation und Beurteilung von Marktveränderungen und Marktchancen, der Ableitung gezielter Maßnahmen zum Ausbau der Wettbewerbsposition sowie der Ausgestaltung und Weiterentwicklung von internationalen strategischen Allianzen unterstützen. In dieser Funktion berichtet Roland Berner direkt an den Vorstandsvorsitzenden der REWE Group, Alain Caparros. "Wir wollen mit der REWE Group weiterhin nachhaltig und profitabel wachsen. Das gelingt nur, wenn wir unsere Strategien konsequent modifizieren und weiterentwickeln. Mit Roland Berner haben wir für diese ehrgeizige Aufgabe einen ausgewiesenen Fachmann gewinnen können", so Caparros.

Roland Berner begann seine berufliche Laufbahn 1996 als Managementberater bei Accenture. 2003 wechselte er zur REWE Schweiz, ehemals Bon appétit Group. Dort verantwortete er als Mitglied der Geschäftsleitung den Bereich Strategie. Seit 2006 war Berner als selbständiger Strategieberater tätig.

Ebenfalls am 1. Oktober übernimmt Rüdiger Hahn die Leitung der Konzernrevision in der Kölner Zentrale. Mit diesem frühzeitigen Schritt leitet die REWE Group einen Generationswechsel ein. Waldemar Baier, der den Bereich seit 1997 verantwortete, wird die Konzernrevision weiterhin in ausgewählten Projekten unterstützen, bevor er Anfang 2011 in den Ruhestand wechselt.

Der 45-jährige Hahn hat eine ausgewiesene und langjährige Revisionserfahrung. Er war bisher bei der Siemens AG, München, leitend im Bereich Corporate Finance Audit tätig. Zuvor war der zweifache Familienvater u.a. 4 Jahre als Leiter Internal Audit Automotive bei der Siemens VDO Automotive AG engagiert. In seiner neuen Funktion berichtet er ebenfalls unmittelbar an Alain Caparros. Einer seiner Schwerpunkte wird die verstärkt proaktiv und präventiv wirkende Ausrichtung der Revisionstätigkeit im Konzern sein.

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