Alain Caparros zum Vorsitzenden des Vorstands der REWE Group bestellt

Köln, 12.12.06

Aufsichtsrat bestätigt Kurs mit Fünf-Jahres-Vertrag - "Externer Vertrauensanwalt" sowie Verhaltenskodex für Führungskräfte als klares Bekenntnis zu Transparenz und Corporate Governance

Mit der Ernennung des bisherigen Vorstandssprechers der REWE Group, Alain Caparros, zum Vorstandsvorsitzenden und mit der vorzeitigen Unterzeichnung eines neuen Fünf-Jahres-Vertrages setzt der Aufsichtrat des Kölner Konzerns ein deutliches Zeichen für den Reformkurs und Führungsstil des Managers. Am 1. September dieses Jahres war der 50-Jährige bereits zum Vorstandssprecher berufen worden.

"Alain Caparros hat unsere uneingeschränkte Unterstützung und Rückendeckung. Mit Kompetenz, Fachwissen und Offenheit hat sich Caparros als Sprecher des Vorstands binnen kürzester Zeit hohes Ansehen bei REWE-Kaufleuten, Führungskräften, Mitarbeitern und Gremien erworben. Gemeinsam mit ihm werden wir alle hart daran arbeiten, die Fehler der Vergangenheit zu korrigieren und die REWE Group gestärkt in den deutschen und europäischen Wettbewerb zu schicken", erklärte Dr. Klaus Burghard, Aufsichtsratsvorsitzender der REWE Group, am Dienstag (12.12.) im Anschluss an eine planmäßige Sitzung des obersten Kontrollgremiums in Köln.

"Ich freue mich über den klaren Vertrauensbeweis. Es liegen große Herausforderungen vor uns. Um so wichtiger ist es, dass Ruhe und Zuversicht im Unternehmen herrschen", so Alain Caparros. Auch wenn bei einem Boot nur ein Mann am Steuer stehe könne, so hinge der Erfolg doch von der Geschlossenheit der gesamten Mannschaft ab.

Mit der ebenfalls beschlossenen Einführung der externen Stelle eines "Vertrauensanwalts" für alle Mitarbeiter, Gremien und Geschäftspartner trifft der Aufsichtsrat der REWE Group im Sinne der Corporate Governance weitere Maßnahmen zum vorbeugenden Schutz vor Korruption und anderen Verfehlungen im Unternehmen. "Die REWE Group bekennt sich mit diesem Schritt und einem darüber hinaus gehenden verbindlichen Verhaltenskodexes für Führungskräfte zur uneingeschränkten Transparenz in sämtlichen Unternehmensteilen", so Burghard.

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