Klimabilanz
REWE Group spart bis 2015 rund 30 Prozent Treibhausgasemissionen
Das Ziel ist ehrgeizig: Die REWE Group wird ihre spezifischen Treibhausgasemissionen bis 2015 im Vergleich zum Jahr 2006 um 30 Prozent senken. Der Ausstoß geht damit von rund 320 Kilogramm CO2-Äquivalente auf 224 Kilogramm CO2-Äquivalente pro Quadratmeter Verkaufsfläche zurück.
Als Grundlage der ersten Klimabilanz, welche die REWE Group im Juni 2009 in Deutschland mit dem unabhängigen Öko-Institut und in Österreich mit dem Umweltbundesamt erarbeitet hat, diente das "Greenhouse Gas Protocol". Über 60 Prozent der Emissionen der REWE Group entfallen auf den Faktor Strom. Mit der Erhöhung der Energieeffizienz der Märkte und der Umstellung auf Grünstrom wurden wichtige Schritte in Richtung Unternehmensklimaziel bereits gemacht. Nun stehen die Punkte Kältemittel (15 % der Emissionen), Wärme (12 %), Logistik (8 %), Papierverbrauch (3 %) und Dienstreisen (2 %) auf der Agenda.
Die REWE Group fokussiert ihr Engagement für den Klimaschutz vor allem auf jene Bereiche, die große Effekte versprechen. Da mehr als die Hälfte der CO2-Emissionen auf den Stromverbrauch zurückgehen, spielt außer der Erhöhung der Energieeffizienz der Bezug von Strom aus erneuerbaren Quellen eine zentrale Rolle. Das Unternehmen stellt dabei hohe Anforderungen an den zertifizierten Grünstrom aus Wasser, Wind, Solar und Biomasse: 25 Prozent der Anlagen müssen in Deutschland jünger als drei Jahre sein. Gemeinsam mit der freiwilligen Zubauverpflichtung wird damit der Ausbau neuer regenerativer Erzeugungsanlagen kontinuierlich gefördert.
Moderne Technologien, gepaart mit Verfahren, die jede vermeidbare Kilowattstunde für Licht, Heizung oder Kühlung einsparen - das ist der Kern des Energieeffizienzmanagements, das die REWE Group konzernweit installiert hat. Auch die Logistikprozesse werden kontinuierlich optimiert, um den Kraftstoffverbrauch zu senken und so den Ausstoß von Treibhausgasen zu reduzieren. Ein Schwerpunkt der REWE Group wird künftig darin bestehen, über diese technischen Maßnahmen hinaus weitere Aktivitäten zur Motivation der Mitarbeiter zu fördern.