General Management Programm

Im Januar 2011 ist das vierte General Management Programm (GMP) für den Führungskräftenachwuchs der REWE Group gestartet. Mit diesem Programm unterstützt die REWE Group ihre Top-Manager und -Managerinnen von morgen aktiv dabei, ihr persönliches Potenzial effektiv auszuschöpfen und sich auf vielfältigen Ebenen weiterzuqualifizieren.

Innerhalb von 18 Monaten stehen generalistische Managementthemen und die Weiterentwicklung der Sozial- und Führungskompetenzen genauso auf der Agenda, wie eine strategische Projektarbeit im Auftrag des Vorstands. Ziel ist es, den ProgrammteilnehmerInnen, die aus der gesamten Unternehmensgruppe kommen, einen Perspektivwechsel zu erlauben und die REWE Group auch abseits des eigenen Tagesgeschäfts erlebbar zu machen. Hierbei werden unsere erstklassigen Referenten durch eine Vielzahl von REWE Experten unterstützt, die viele weitere Einblicke in die REWE Group eröffnen.

Im Mittelpunkt des GMP stehen die motivierten TeilnehmerInnen, die nicht nur durch die Programminhalte, sondern auch durch den offenen Austausch miteinander und mit dem Vorstand der REWE Group für zukünftige Managementaufgaben bestens gerüstet sind.