Erfahrungsbericht

Alexandra Wolf ist als Praktikantin im Bereich Personalentwicklung Konzern eingesetzt und dort von September 2009 bis März 2010 tätig. Lesen Sie, welche Erfahrungen Frau Wolf in den sechs Monaten Ihres Einsatzes gemacht hat und welche unterschiedlichen Aufgabenbereiche Sie kennenlernen durfte. 

Wie kam ich zur Personal- und Führungskräfteentwicklung der REWE Group?

Während meines Studiums hatte ich mich bereits regelmäßig über potentielle Arbeitgeber informiert - schließlich wollte ich mich nach meinem Diplom durch ein vernünftiges Praktikum orientieren. Zum Glück empfahl mir mein Dozent den Besuch einer Hochschulkontaktmesse, auf der ich mich an dem offen und freundlich gestalteten Stand der REWE Group über passende Angebote informieren und beraten lassen konnte. Ich war sofort überzeugt - das ist mein Unternehmen!

Welche Aufgaben beinhaltet mein Praktikum?

In meinem Praktikum bin ich hauptsächlich im Bereich Hochschulmarketing, Group Trainee-Programm und groupweite Ausbildungsthemen eingesetzt und habe zusätzlich die Möglichkeit bekommen, projektbezogen im Bereich Veränderungsmanagement  mitzuarbeiten. Dadurch wurde ich von Beginn an in aktuelle Projekte eingebunden und erhielt einen intensiven Einblick in die Personal- und Führungskräfteentwicklung der REWE Group.

Meine Aufgaben gestalten sich zu meiner Freude vielfältig und abwechslungsreich. Schon an meinem ersten Tag als Praktikantin durfte ich an einem groupweiten Arbeitskreis zu allgemeinen Ausbildungsthemen teilnehmen und konnte mir ein Bild von den aktuellen Anforderungen und Herausforderungen an die Ausbildung und Verbandsarbeit in der REWE Group machen. Hier spielt auch die REWE Nachwuchsförderung e. V. als Träger aller Maßnahmen im Bereich der Ausbildung von Ausbildenden und der Nachwuchsförderung eine wichtige Rolle. Bei der jährlichen "Ehrung der Besten" werden die besten Auszubildenden und besten Absolventen der Nachwuchsförderungsprogramme geehrt.

Ein wichtiger und interessanter Teil meines Praktikums ist das Hochschulmarketing. Hier gilt es im Rahmen der Mediaplanung unsere Anzeigen und unser Unternehmensprofil zielgruppengerecht zu platzieren. Dazu zählt auch die Präsenz auf Messen und Veranstaltungen wie z.B. dem Deutschen Absolventenkongress, an dessen Organisation ich mitwirken darf.

Was nehme ich mit?

Für mich hat sich der Wunsch in der Personalentwicklung Fuß zu fassen und mehr Verantwortung zu übernehmen eindeutig bestärkt. Die vielfältigen Aufgabenbereiche und der Kontakt zu verschiedenen Bewerbern, aber auch projektbezogen zu den Mitarbeitern des Unternehmens, bereiten mir viel Freude und haben mich von der REWE Group als attraktivem Arbeitgeber mehr als überzeugt. Auch die Konzeption, Planung und Organisation verschiedener Veranstaltungen im Hochschulmarketing und im Bereich Veränderungsmanagement haben mir die Möglichkeit geboten meine theoretischen Studieninhalte mit der Praxis zu verknüpfen.
Mir ist zudem wichtig, dass ich mich mit der REWE Group und ihren strategischen Geschäftseinheiten identifizieren kann und ich muss zugeben, dass ich seit Praktikumsbeginn ein richtiger "REWE Markt-Fan" geworden bin.