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Bewerbungstipps und -ablauf

Bewerbungsform: Wenn möglich, bitte online bewerben!

Bei der REWE Group können Sie sich auf verschiedenen Wegen bewerben: Online, per E-Mail und postalisch. Die gewünschte Art der Bewerbung können Sie immer der Stellenanzeige entnehmen. Wenn die Möglichkeit einer Online-Bewerbung besteht, bevorzugen wir diese grundsätzlich. Auf diese Weise können wir Ihre Bewerbung schneller bearbeiten und Sie sparen neben Kosten für Bewerbungsmappe und Co. vor allem Zeit. Das Ausfüllen unseres Bewerbungsformulars nimmt nur etwa 10 Minuten Zeit in Anspruch. Am Ende haben Sie die Möglichkeit, Ihre Bewerbungsunterlagen wie Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse (idealerweise als pdf-Dateien) hochzuladen. Die einzelnen Schritte unseres Bewerbungsassistenten sind in unserer Formularvorschau aufgeführt. Dort finden Sie auch Informationen darüber, welche Unterlagen zu einer vollständigen Online-Bewerbung gehören.

Schritt für Schritt: Der Bewerbungsprozess nach Absenden Ihrer Bewerbungsunterlagen
Vorstellungsgespräch: Worauf kommt es an?

Herzlichen Glückwunsch! Wir haben Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen und freuen uns, Sie persönlich kennenzulernen! Je nach Bereich, für den Sie sich bewerben, verlaufen die persönlichen Gespräche natürlich unterschiedlich. Grundsätzlich können wir Ihnen folgende Ratschläge mit auf den Weg geben:

  • Kümmern Sie sich rechtzeitig um Anfahrt und Parkmöglichkeiten, damit Sie entspannt und pünktlich zum Gespräch erscheinen können.
  • Nutzen Sie die Personalabteilung  bzw. den Fachbereich, um vorab bereits Fragen zum Gesprächsablauf und Ihre Gesprächspartner zu stellen.
  • Bereiten Sie sich ausreichend auf das Gespräch vor. Informieren Sie sich vorab über die REWE Group und die Stelle, auf die Sie sich beworben haben.
  • Gehen Sie positiv und selbstbewusst in das Gespräch, sehen Sie sich als gleichberechtige Gesprächspartner.
  • Bleiben Sie während des Gesprächs authentisch. Natürlich möchten Sie sich von Ihrer besten Seite zeigen, aber bleiben Sie dabei so natürlich wie möglich.
  • Nutzen Sie das Gespräch, um Unklarheiten Ihrerseits zu klären und Engagement für die angestrebte Position zu zeigen.

Tipp: Nutzen Sie als Informationsquelle neben unserer Unternehmenswebsite gerne auch unsere Social-Media-Auftritte, z.B. bei Facebook oder XING, um ein besseres Gefühl für die Unternehmenskultur zu erhalten.